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智能化改造对工业企业人力资源管理的影响与应对策略研究
一、智能化改造对工业企业人力资源管理的影响
1.1人力资源结构优化
1.2人力资源管理职能转变
1.3人力资源信息化建设
1.4人力资源成本控制
二、智能化改造下人力资源管理面临的挑战
2.1人才短缺与技能mismatch
2.2员工心态转变与适应性挑战
2.3人力资源管理成本上升
2.4企业文化建设与员工认同感的挑战
2.5人力资源管理制度的滞后性
三、智能化改造下人力资源管理的应对策略
3.1人才战略与培养
3.2员工激励与心理关怀
3.3人力资源管理制度的创新
3.4人力资源成本控制与优化
3.5企业文化
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