成都暑假工招聘合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称或个人姓名]

地址：[公司或个人地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（应聘者）：[应聘者姓名]

身份证号码：[应聘者身份证号码]

联系方式：[应聘者联系电话]

鉴于：

1.甲方因工作需要，拟招聘乙方在暑假期间从事相关工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意按照本合同约定履行相关义务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作岗位。

2.工作内容主要包括但不限于：[具体工作内容描述]。

二、工作时间与地点

1.工作时间：[具体工作时间，如每日工作时长、每周工作天数等]。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为：[具体工资数额，如日工资、周工资等]。

2.工资支付方式：[具体支付方式，如现金支付、银行转账等]。

3.工资支付时间：[具体支付时间，如每月几号支付等]。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作工具、安全防护用品等。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有责任按照合同约定支付乙方工资。

-甲方有责任为乙方提供安全的工作环境。

-甲方有责任对乙方进行工作培训。

2.乙方权利与义务：

-乙方有责任按照甲方的要求完成工作任务。

-乙方有责任遵守甲方的工作纪律和规章制度。

-乙方有责任保护甲方财产不受损害。

六、合同期限

1.本合同期限为：[具体合同期限，如自2023年7月1日至2023年8月31日]。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方工资总额的[具体比例]作为违约金。

2.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因未完成工作造成的损失。

3.双方如因不可抗力导致合同无法履行，应根据实际情况协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.其他相关证明材料

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方为暑假工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内，从事甲方安排的临时性工作，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。在乙方工作期间，如遇国家法定节假日，甲方应安排乙方休息或给予相应的调休。

第三条工资待遇

3.1工资标准：乙方工资按____________________元/天计算，每月支付一次，具体支付日期为每月____________________日。

3.2工资支付方式：甲方将以银行转账或现金形式支付乙方工资，支付账户信息为：____________________。

3.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法工作，甲方应按实际工作天数支付工资。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第五条违约责任

5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反国家法律法规。

5.2甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；