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新员工培训负责人职责
1、在本公司分管副总经理和总经理的干脆领导下全面负责本公司新员工培训工作
2、带领本公司管理人员完成公司各部门的培训管理工作
3、负责组织新聘请、大中专毕业生及调入新员工的入公司教化工作
4、负责组织公司建立员工培训档案的管理工作
5、负责制定公司有关培训管理制度及定期修订工作
6、负责组织员工教化培训安排的制定和实施工作
7、负责组织公司培训工作开展状况的对外宣扬工作
8、负责组织完成公司定期要求的部门总结工作
9、负责对各部门的员工培训工作进行检查、指导
10、负责对各部门的培训工作和考核
新员工培训实施方案
书目
培训目的
培训目标
培训对象及类型
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