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儿童教育机构用工合同模板

合同编号：[合同编号]

签订日期：[年]年[月]日

签订地点：[签订地点]

甲方（用工单位）：[儿童教育机构名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[机构地址]

联系电话：[机构联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

出生日期：[年]年[月]日

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.2合同期限自[年]年[月]日至[年]年[月]日止。

1.3如乙方在合同期内符合法定退休条件，本合同可自然终止。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方同意在甲方[部门]担任[岗位名称]岗位，具体工作职责如下：

[职责描述1]

[职责描述2]

[职责描述3]

2.2甲方有权根据机构运营需要，经与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或职责。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月。

4.2试用期满后，乙方工资为[工资数额]元/月，具体包括：

基本工资：[基本工资数额]元/月

岗位工资：[岗位工资数额]元/月

绩效工资：[绩效工资数额]元/月

其他补贴：[其他补贴数额]元/月

4.3工资发放时间为每月[具体日期]日。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供[具体福利待遇]，如[福利待遇1]、[福利待遇2]。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行上岗前及在岗期间的安全生产教育和培训。

6.3乙方应严格遵守安全操作规程，防止劳动安全事故的发生。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度。

7.2乙方应按时完成工作任务，服从甲方的合理工作安排。

7.3乙方不得从事任何损害甲方利益的活动。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

乙方严重违反甲方的规章制度的。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方被依法追究刑事责任的。

法律、行政法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

法律、行政法规规定的其他情形。

8.4本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

8.5合同解除或终止后，甲方应为乙方办理相关手续，并依法支付经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2乙方违反本合同约定解除劳动合同，或违反本合同约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1本合同的订立、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

10.2甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1[其他约定事项]

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

第十二条合同生效

甲方（盖章）：[儿童教育机构名称]

法定代表人/负责人（签字）：_______

日期：_______

乙方（签字）：_______

日期：_______

儿童教育机构用工合同模板（1）

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期年月日]

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

法定代表人/负责人：[法定