二级人力资源管理师考试总结.doc

第一章人力资源规划第一节公司组织结构设计与变革组织结构设计基本理论组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架.论包含设计理论组织理论的发展结构设计是以公司组织结构为关键的组织系统整体设计,是组织理论的一部分。组织理论为广义的大的理论,设计理论为狭义的小的，组织理组织设计基本原则1.任务与目标原则，1.任务与目标原则,是最基本的任务与目标原则2.专业分工和协作原则专业分工和协作原则,重视横向协调2．专业分工和协作原则方法：1。实施系统管理2。设立委员会和会议３。分行协调环境,提高全局观念,增加共同语言3.有效管理幅度有效管理幅度（3．有效管理幅度(不是