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保密法知识竞赛题库及答案

一、单项选择题

1.《中华人民共和国保守国家秘密法》于（）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过。

A.2010年4月29日

B.2010年10月1日

C.1988年9月5日

D.1989年5月1日

答案：A

解析：2010年4月29日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2010年10月1日起施行。

2.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

D.依据特殊情况确定

答案：B

解析：根据保密法规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

3.国家秘密的密级分为（）。

A.绝密、机密、秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

D.绝密、机密、秘密、内部四级

答案：A

解析：国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.50；30；10

B.30；20；10

C.20；15；10

D.15；10；5

答案：B

解析：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。

5.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

D.机密☆10年

答案：B

解析：国家秘密的密级和保密期限，应当在国家秘密载体上作出明显标志。标志形式为“密级★保密期限”。

6.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

D.边审边用

答案：B

解析：重要涉密部门的人员选配，应当坚持先审后用的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

7.涉密人员离岗离职实行（）管理。

A.脱密期

B.定期汇报

C.行政监督

D.工作交接

答案：A

解析：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

8.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

D.私人

答案：A

解析：存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用，以确保国家秘密信息的安全。

9.处理国家秘密信息的单台计算机，应当根据所处理信息的（），按照相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理。

A.最低密级

B.平均密级

C.最高密级

D.知悉范围

答案：C

解析：处理国家秘密信息的单台计算机，应当根据所处理信息的最高密级，按照相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理。

10.下列关于涉密会议、活动宣传报道保密管理要求说法错误的是（）。

A.撰写新闻稿件，不得涉及国家秘密

B.会议提供的文件、资料，新闻报道引用时须经承办单位同意

C.经审批公开报道的稿件，可直接发布

D.对是否涉密界限不清的内容，应送交有关部门审定

答案：C

解析：经审批公开报道的稿件，不得擅自改变审定的内容和形式，不能直接发布，要严格按照审定的要求进行发布。

二、多项选择题

1.国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同（）规定。

A.外交

B.公安

C.国家安全

D.其他中央有关机关

答案：ABCD

解析：国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。

2.在我国，保密法律责任主要包括（）。

A.刑事责任

B.民事责任

C.行政责任

D.违宪责任

答案：AC

解析：在我国，保密法律责任主要包括刑事责任和行政责任。违反保密法律法规，情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，要依法给予行政处分。

3.涉密人员应当具备的条件有（）。

A.具有良好的政治素质

B.品行端正，忠诚可靠

C.掌握保密业务知识和技能

D.具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

答案：ABCD

解析：涉密人员应当具备良好的政治素质、品行端正、忠诚可靠，掌握保密业务知识和技能，具有胜任涉密岗位所要