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2025市场营销人员聘用合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司名称），以下简称“公司”

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（姓名），以下简称“员工”

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业市场营销人员协助公司市场推广及品牌建设工作，乙方具备相关专业知识和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意担任甲方的市场营销人员，主要负责以下工作：

制定并执行市场推广计划，提升公司品牌知名度；

分析市场趋势，提供市场策略建议；

负责客户关系管理，维护现有客户并开拓新客户；

完成公司分配的销售目标及市场活动；

与其他部门协作，确保市场活动顺利进行。

甲方有权根据公司业务需要，在合理范围内调整乙方的工作内容和职责。

第三条工作地点与时间

乙方的工作地点为（详细地址），如因工作需要，甲方可以安排乙方在其他地点工作。

乙方的工作时间为标准工时制，每日不少于小时，每周不少于小时。具体工作时间由甲方安排，乙方应遵守甲方的考勤制度。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和公司考核结果发放。

甲方应于每月日前支付乙方上月工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见《员工福利方案》。

第五条福利与保障

甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及医疗保险，费用由甲乙双方按比例承担。

乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体假期天数按国家规定及甲方制度执行。

乙方患病或因工受伤，医疗待遇按国家规定执行，具体事宜由双方另行协商。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的知识产权用于其他用途。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据相关规定予以处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。

如出现以下情形，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

如出现以下情形，乙方可以解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

乙方因个人健康原因无法继续工作，经医疗单位证明。

合同终止时，甲方应依法为乙方办理退工手续，并支付应支付的经济补偿金。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。

乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应赔偿甲方遭受的损失。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

注：以上内容为合同范本，具体条款需根据实际情况填写，建议在签署前咨询法律顾问。