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2025劳动合同薪资范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同履行过程中，除非双方协商一致或依据法律规定解除或终止，否则合同期限不受限制。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的岗位需求，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为，甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班由甲方根据工作需要安排，但不得超过国家法定工作时间。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为元，其中试用期（如有）的月工资为元。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体比例和计算方式详见附件《薪资结构说明书》。

4.3甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.4乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按月为乙方缴纳（社会保险种类）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方自本合同签订之日起，依法为乙方缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险。

5.2乙方享有（住房公积金、企业年金、补充医疗保险等）福利，具体标准和缴纳方式详见附件《福利待遇说明书》。

5.3乙方因病、因工伤等需要医疗时，甲方应依法承担医疗费用，并支付相应病假工资。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止工伤事故的发生。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露相关信息。

7.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

7.4乙方应按时上下班，不得无故迟到早退，旷工。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在合同期内，若甲方因经营状况变化需要裁员，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

8.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。

8.4本合同到期后，若双方协商一致，可续签劳动合同。

第九条经济补偿

9.1若因甲方的原因导致劳动合同解除或终止，甲方应依法支付乙方经济补偿金，标准为乙方个月的平均工资，具体计算方式详见相关法律法规。

9.2若因乙方的原因导致劳动合同解除或终