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2025国考沈阳市科研技术岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

沈阳市近年来大力推进科技创新，但在科技成果转化方面仍存在诸多挑战。某市科技局收集了市民、企业、科研机构等多方关于“提升科技成果转化效率”的意见建议。请根据材料，概括制约沈阳市科技成果转化的主要问题，并分析问题产生的原因。

材料：

1.市民李女士反映：“我们市有不少科研成果，但离市场应用还有距离，企业不愿意承接，科研人员也不愿离开实验室。”

2.某企业负责人王总表示：“科研成果太‘高深’，我们中小企业缺乏转化能力，而且政府扶持力度不够。”

3.科研机构张研究员指出：“评价体系单一，只看论文不重应用，导致科研人员忽视市场需求。”

4.市科技局数据显示，2023年全市科技成果转化率仅为25%，远低于国内先进城市水平。

5.有专家建议：“要完善技术交易市场，但当前交易成本高、流程复杂，中小企业难以参与。”

答案：

主要问题：

1.科研成果与市场需求脱节：部分科研成果过于理论化，企业缺乏承接能力，市场应用价值低。

2.转化机制不健全：技术交易市场不完善，交易成本高、流程复杂，中小企业参与度低。

3.政策支持力度不足：政府补贴、税收优惠等激励政策不够精准，企业积极性不高。

4.评价体系单一：科研人员考核以论文为主，忽视成果转化，导致科研方向偏离市场。

原因分析：

1.企业层面：中小企业技术能力薄弱，对高深科研成果承接能力不足，且担心转化风险。

2.科研机构层面：评价体系导向错误，科研人员更注重学术成果而非市场应用。

3.政策层面：技术交易市场缺乏配套支持，政策激励措施针对性不强。

4.市场层面：科技成果转化链条不完善，中介服务缺失，供需对接效率低。

题目2（15分）：

沈阳市计划在人工智能领域打造产业集群，某调研组收集了相关材料。请根据材料，概括沈阳市发展人工智能产业的优势条件，并提出至少三条具体建议。

材料：

1.沈阳市拥有东北大学、沈阳自动化研究所等高校和科研院所，人工智能领域人才储备丰富。

2.政府出台《沈阳市人工智能产业发展规划》，计划三年内投入50亿元支持产业升级。

3.某科技公司负责人表示：“本地有成熟的机器人产业链，但缺乏顶尖算法企业，产学研结合不紧密。”

4.材料显示，沈阳市人工智能企业数量同比增长30%，但核心技术仍依赖外部输入。

5.有专家建议：“要吸引头部企业落户，但当前土地、人才政策竞争力不足。”

答案：

优势条件：

1.人才资源丰富：高校、科研院所集聚，人工智能领域人才储备充足。

2.产业基础扎实：机器人产业链成熟，为人工智能应用提供支撑。

3.政策支持力度大：政府规划明确，资金投入充足，发展决心强。

具体建议：

1.深化产学研合作：建立人工智能创新联合体，推动高校、科研机构与企业共建实验室。

2.优化人才政策：对标上海、深圳等地，提供更具吸引力的人才引进计划，包括安家补贴、子女教育等。

3.打造产业生态：支持本地企业研发核心算法，同时引进国内外头部企业，形成技术互补。

题目3（15分）：

沈阳市在推动科技创新中，部分基层科技工作者反映工作压力大、晋升空间小。请根据材料，概括基层科技工作者面临的主要困境，并提出解决思路。

材料：

1.某基层科研人员王明表示：“每天应付项目申报、绩效考核，科研时间被严重挤压。”

2.材料显示，沈阳市基层科研人员占比60%，但晋升为高级职称的比例仅为15%。

3.有专家指出：“基层科研经费不足，很多项目依赖上级拨款，自主权有限。”

4.某单位负责人反映：“基层科技工作者流动性大，优秀人才流失严重。”

5.政府曾推出“科技特派员”计划，但参与积极性不高，主要原因是待遇保障不足。

答案：

主要困境：

1.工作压力大：项目申报、绩效考核等事务性工作多，科研时间被挤占。

2.晋升空间小：基层科研人员占比高，但高级职称比例低，职业发展受限。

3.经费支持不足：自主科研经费有限，项目依赖上级拨款，创新动力不足。

4.人才流失严重：待遇保障、激励机制不完善，优秀人才流失率高。

解决思路：

1.减轻工作负担：优化考核机制，减少非科研事务性工作，保障科研时间。

2.拓宽晋升渠道：建立多元化的评价体系，注重实际贡献而非论文数量。

3.加大经费支持：设立基层科研启动基金，鼓励自主选题，提高经费使用灵活性。

4.完善激励机制：提高待遇保障，设立专项奖励，吸引并留住优秀人才。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）：

沈阳市某科研机构提出“科技+金融”融合发展模式，旨在解决科技成果转化难题。请结合材料，分析该模式的优势，并指出可能存在的风险。

材料：

1.该机构计划