吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于江苏
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吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx

吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、11.如果教育政策推行在线教育,那么最可能的影响是?

A.学生的学习方式更加灵活

B.教师的教学方式需要调整

C.学校的运营模式改变

D.学生的学习资源增加

【答案】:B

【解析】推行在线教育需要教师调整教学方式,以适应在线教学的环境和需求。

2、哪种方法适用于确定生产任务的优先级?

A.优先级规则

B.资源分配

C.成本效益分析

D.决策树分析

【答案】:A

【解析】优先级规则可以用于确定生产任务的优先级,确保关键任务优先完成。

3、厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是,不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支,而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此,从总体上说,采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师:我有不同意见。事实上,最新的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上,总工程师和厂长最可能有不同意见?()

A.采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图

B.运作新流程的成本是否一定高于目前的流程

C.采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车问所产生的二氧化硫

D.最新的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉

【答案】:A

【解析】由题干可知,厂长强调新工艺流程会让厂子无利可图,而总工程师则强调新工艺流程的生产能力比传统工艺流程强很多。言下之意是,虽然新工艺流程需要新购买设备,运作成本也高于目前的流程,但其产出效益大,所以厂子依旧有利可图。由此可见,总工程师和厂长的分歧在于采用新的工艺流程是否一定会使本厂无利可图。

4、在经济预测模型中,什么是通货膨胀的预期理论?

A.通货膨胀与预期之间的关系

B.通货膨胀与失业率的关系

C.通货膨胀与利率的关系

D.通货膨胀与汇率的关系

【答案】:A

【解析】通货膨胀的预期理论表示通货膨胀与预期之间的关系,即预期的通货膨胀率会影响实际的通货膨胀率。

5、九个工人HH、II、JJ、KK、LL、MM、NN、OO、PP分别在每天的不同时间开始工作,他们每人工作9小时后休息,然后继续工作9小时后休息。如果HH在早上12点开始工作,II在下午2点开始工作,JJ在下午4点开始工作,KK在下午6点开始工作,LL在晚上8点开始工作,MM在晚上10点开始工作,NN在凌晨12点开始工作,OO在凌晨2点开始工作,PP在凌晨4点开始工作,那么在凌晨6点时,有多少小时是九个工人都休息的时间?

A.0小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时

【答案】:B

【解析】HH从12点开始工作,到晚上9点工作完毕,9点到凌晨3点休息;II从2点开始工作,到晚上9点工作完毕,9点到凌晨3点休息;JJ从4点开始工作,到晚上9点工作完毕,9点到凌晨3点休息;KK从6点开始工作,到晚上9点工作完毕,9点到凌晨3点休息;LL从晚上8点开始工作,到晚上9点工作完毕,9点到凌晨3点休息;MM从晚上10点开始工作,到凌晨2点工作完毕,2点到下午7点休息;NN从凌晨12点开始工作,到下午7点工作完毕;OO从凌晨2点开始工作,到下午7点工作完毕;PP从凌晨4点开始工作,到下午7点工作完毕。因此,凌晨6点时HH在休息,II在休息,JJ在休息,KK在休息,LL在休息,MM在工作,NN在工作,OO在工作,PP在工作,所以有1小时是九个工人都休息的时间。

6、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为()

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理结构

D.管理限度

【答案】:A

【解析】一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目指的是管理幅度。管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理结构是指组织各部分的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。管理限度并非描述这一概念的术语。所以正确答案对应的概念是一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目。

7、生物学研究发现,成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时,那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”,带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。根据上述定义,下列属于懒蚂蚁效应的是()

A.通信工程师待遇优厚,工作时间自由,擅长攻克技术难题

B.在金融危机中,某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关

C.某汽车公司鼓励员工创新,允许员工在上班时间钻研技术

D.某经理用人不拘一格,看重的是坚韧和正直,而非学

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