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2026陕西煤业化工集团有限责任公司高校毕业生招聘（3074考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、时间管理中的‘四象限法则’是指什么？

A.根据重要性和紧急性将任务分类

B.每天工作不超过4小时

C.每周至少休息4天

D.每小时工作后休息30分钟

【答案】：A

【解析】四象限法则是一种时间管理方法，将任务按照重要性和紧急性分为四个象限，以帮助人们优先处理重要和紧急的任务。

2、地壳均衡说新证据主要来自哪里？

A.地震数据

B.海底地形

C.山脉高度

D.地质勘探

【答案】：D

【解析】地壳均衡说的新证据主要来自地质勘探，通过地质勘探可以了解到地壳的厚度和密度分布。

3、解方程9e-15=7e+5，e的值是多少？

A.10

B.11

C.12

D.13

【答案】：A.10

【解析】将7e移到等号左边，得到9e-7e-15=5，即2e-15=5，然后两边同时加上15，得到2e=20，最后两边同时除以2，得到e=10。

4、所有的水果都是红色的。香蕉是水果。因此，香蕉是红色的。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

【解析】这个推理是错误的，因为并不是所有的水果都是红色的，香蕉是水果，但它不是红色的。

5、图形Y经过多少次180度顺时针旋转后能与图形Z重合？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【答案】：C.3次

【解析】图形Y每次旋转180度，旋转3次后能与图形Z重合。

6、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

【答案】：B

【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况，首先来看适用法律方面，《劳动争议调解仲裁法》规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行，所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度，事业单位人事争议处理适用回避制度，这有利于保证争议处理的公正性和客观性，所以该说法也是正确的。关于对相关结果的处理方式，当工作人员对本人考核结果不服时，可以申请复核，这是给予工作人员维护自身权益的途径，所以此说法合理。而对于对本人处分决定不服的情况，依据规定，事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、提出申诉，但不能直接提起诉讼，所以“对本人处分决定不服的，可以提起诉讼”这一说法不正确。

7、一列火车长100米，以每秒40米的速度通过一座长400米的桥，需要多少时间？

A.5秒

B.10秒

C.15秒

D.20秒

【答案】：B

【解析】火车通过桥的总路程是火车长度加上桥的长度，即500米。火车的速度是每秒40米，所以通过桥的时间是500米除以40米/秒，等于12.5秒，即10秒（四舍五入）。

8、亚洲论坛2021年年会定于4月18日至21日举行，主题是“世界大变局：共襄全球治理盛举合奏一带一路强音”。

A.北京

B.吉林

C.海口

D.博鳌

【答案】：D

【解析】亚洲论坛通常指的是博鳌亚洲论坛，它是一个总部永久定在海南博鳌的国际组织。2021年年会于4月18日至21日举行，主题为“世界大变局：共襄全球治理盛举合奏‘一带一路’强音”，举办地点是在博鳌，所以正确答案应选博鳌。北京是中国的首都，是国家重要的政治、文化中心等；吉林是我国的省级行政区；海口是海南省省会。这些地方并非该年会举办地。

9、海岸线侵蚀AI监测的应用有哪些？

A.遥感监测

B.地理信息系统

C.无人机摄影

D.以上都是

【答案】：D

【解析】海岸线侵蚀AI监测应用包括遥感监测、地理信息系统和无人机摄影。

10、在一个容器中装有浓度为8%的盐水，另一个容器中装有浓度为12%的盐水。将两者按质量比1:3混合后，混合盐水的浓度是多少？

A.9.6%

B.10.4%

C.11%

D.12%

【答案】：A

【解析】混合盐水的浓度可以通过加权平均计算，即(8%*1+12%*3)/(1+3)=9.6%。

11、《民法典》第八条规定：“民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。”该条规定体现了法律的（）。

A.教育作用

B.预测作用

C.指引作用

D.评价作用

【答案】：C

【解析】本题考查法的规范作用的区分。法的规范作用分为指引作用、评价作用、教育作用、预测作用。指引作用是指法对本人的行为具有引导作用，包括确定的指引和有选择的指引。确定的指引一般是规定义务的规范所具有的作用，有选择的指引一般是规定权利的规范所具有