2025年央视版《企业文化》观后感4 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

央视版《企业文化》观后感4

这是一部让人深思的纪录片，通过讲述不同企业的文化以及企

业家的经验，展现了中国企业文化的多样性和重要性。纪录片中的

企业家们均有着共同的信念，即坚持文化建设对企业发展的重要性。

他们通过创新的思维和积极的行动，不断推动企业发展和文化建设。

纪录片中提到了许多企业在文化建设方面的成功经验。例如，

一家科技企业注重员工的创新能力培养和自主选择，通过搭建开放

的创新平台，引导员工实现个人价值的同时，也为企业的发展带来

了巨大的动力。另一家制造企业则通过建立健康、友好的工作氛围

和企业价值观，提高了员工的工作积极性和效率，进而推动了企业

的快速发展。

纪录片也提及了企业文化建设中的一些问题和挑战。一些企业

在文化建设方面，存在着思维定势和刻板印象的问题，需要更加开

放和包容的文化氛围来鼓励员工的创新和发展。同时，一些企业在

转型升级过程中，也面临着如何传承和践行企业文化的难题。

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

通过观看这部纪录片，我深刻认识到企业文化对企业发展的重

要性。一个良好的企业文化可以提高员工的归属感和凝聚力，促进

员工个人能力的发展和共同目标的实现。同时，企业文化也是塑造

企业形象和品牌的重要因素。只有在全体员工共同努力下，形成了

浓厚的企业文化，才能实现企业的可持续发展。

纪录片中的企业家们对于企业文化的认识和行动给我留下了深

刻的印象。他们不仅注重企业的经济效益，同时也关注员工的成长

与发展。他们将企业文化融入到企业的各个方面，以实际行动影响

和引导员工。这种积极的企业文化建设理念值得我们研究和借鉴。

总之，这部纪录片生动展示了中国企业文化的多样性和重要性。

通过推进企业文化建设，企业可以提高自身的竞争力和核心价值。

对于每一位企业家和员工而言，文化建设都是一个持续的过程，需

要每个人的共同努力和不断改进。我期待在未来的发展中，能够见

证更多优秀企业的成功经验和文化建设成果。