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- 2025-10-20 发布于中国
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2026长江设计集团有限公司秋季招聘108人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、根据行政法的规定,下列属于具体行政行为的是()。
A.某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》
B.市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚
C.工商管理部门对其工作人员的降级处分
D.市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制
【答案】:B
【解析】具体行政行为是指行政主体针对特定的对象,就特定的事项作出的处理决定。它区别于抽象行政行为,抽象行政行为是行政主体针对不特定对象发布能反复适用的具有普遍约束力的规范性文件的行为。某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》,该决定是针对不特定的城市居民作出的,且具有普遍适用和反复适用性,属于抽象行政行为。市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚,这是市公安局针对特定的对象李某,就其违反治安管理这一特定事项作出的处理决定,属于具体行政行为。工商管理部门对其工作人员的降级处分,属于行政机关的内部行政行为,是行政机关对其内部工作人员的管理措施,不属于具体行政行为。市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制,这是针对不特定的过往车辆作出的具有普遍约束力和反复适用性的规定,属于抽象行政行为。综上,属于具体行政行为的是市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚。
2、在字母序列PQRSTUVWXYZ中,将每个字母向右移动三位,得到的新序列是什么?
A.RSTUVWXYZP
B.TUVWXYZPQRS
C.PQRSTUVWXYZ
D.XYZPQRSTUVW
【答案】:A
【解析】每个字母向右移动三位,即P变成R,Q变成S,依此类推,最后X变成P。
3、管理幅度与管理层级之间的关系是()。
A.成正比
B.成反比
C.无关
D.不确定
【答案】:B
【解析】管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导下属的人数,管理层级则是指组织中从最高管理层到基层员工之间的层级数量。在组织规模一定的情况下,如果管理幅度增大,即每个管理者管理的下属人数增多,那么所需的管理层级就会减少;反之,如果管理幅度减小,每个管理者管理的下属人数减少,那么就需要更多的管理层级来管理同样规模的组织。所以管理幅度和管理层级之间成反比。
4、元宇宙的核心技术是什么?
A.虚拟现实和增强现实技术
B.仅用于游戏
C.仅用于社交平台
D.仅用于电子商务
【答案】:A
【解析】元宇宙的核心技术是虚拟现实和增强现实技术,这些技术提供了沉浸式的体验。
5、什么是总成本?
A.固定成本
B.变动成本
C.固定成本加变动成本
D.边际成本
【答案】:C
【解析】总成本是固定成本和变动成本的总和。
6、如果A比B重,B比C重,那么以下哪个结论必然正确?
A.A比C重
B.A比C轻
C.B比C重
D.B比C轻
【答案】:A
【解析】根据传递性,如果A比B重,B比C重,那么A比C重。
7、以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()。
A.僵化型
B.强力型
C.活力型
D.官僚型
【答案】:B
【解析】以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和强力型。策略合理型组织文化强调组织文化要与企业经营策略合理匹配;灵活适应型组织文化能使组织快速适应市场环境变化;强力型组织文化具有强大的凝聚力和影响力,对组织经营业绩起到重要作用。而僵化型并非科特尔和赫斯科特分类中的类型,活力型通常不属于该分类范畴,官僚型同样不是此分类下的内容。所以正确答案是强力型。
8、推理题的时间管理中,哪种方法可以帮助提高做题效率?
A.仔细阅读题目
B.多做笔记
C.练习快速阅读
D.慢慢思考
【答案】:C
【解析】练习快速阅读可以提高做题效率,节省时间。
9、中国是以华夏文明为源泉、中华文化为基础的多民族国家,其主体民族为()。
A.傣族
B.白族
C.汉族
D.壮族
【答案】:C
【解析】中国是以华夏文明为源泉、中华文化为基础,并以汉族为主体民族的多民族国家。在我国众多民族中,汉族人口数量最多,是构成中华民族的主要组成部分。傣族、白族、壮族均为我国的少数民族,并非我国的主体民族。所以正确答案是汉族。
10、量子计算的基本原理是什么?
A.利用量子比特进行计算
B.使用传统的二进制计算
C.基于经典物理的算法
D.仅用于军事目的
【答案】:A
【解析】量子计算利用量子比特(qubit)进行计算,这些量子比特可以同时处于0和1的叠加态,从而实现并行计算。
11、在考试中,如果对某个选项非常确定,但是有时间检查,
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