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- 2025-10-21 发布于山东
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第1篇
第一章总则
第一条为加强干部队伍建设，提高工作效率，确保工作质量，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有驻班干部。
第三条驻班干部应严格遵守国家法律法规、党的纪律和单位的各项规章制度，切实履行职责，确保各项工作任务的顺利完成。
第四条驻班干部驻班期间，应保持良好的工作状态，提高工作效率，确保工作质量和安全。
第二章驻班职责
第五条驻班干部应明确自己的工作职责，具体包括：
（一）负责处理日常工作中的突发事件和重要事项；
（二）负责接待来访人员，处理群众来信来访；
（三）负责收集、整理、分析工作信息，及时向上级汇报工作情况；
（四）负责维护单位内部秩序，确保单位安全稳定；
（五）负责完成上级领导交办的其他工作任务。
第六条驻班干部应按照职责分工，明确工作重点，确保各项工作任务按时完成。
第三章驻班要求
第七条驻班干部应具备以下条件：
（一）政治素质过硬，坚决拥护党的基本路线、基本纲领、基本经验；
（二）具有较强的组织纪律性和责任感；
（三）具备良好的职业道德和敬业精神；
（四）具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；
（五）身体健康，能够胜任驻班工作。
第八条驻班干部应遵守以下要求：
（一）按时到岗，不得迟到、早退；
（二）着装整齐，保持良好的仪表；
（三）保持工作场所整洁，不得随意堆放物品；
（四）保持良好的工作秩序，不得大声喧哗、嬉戏打闹；
（五）遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和单位商业秘密。
第四章驻班工作制度
第九条驻班干部应按照以下制度开展工作：
（一）值班制度：驻班干部应按照值班表，按时到岗，不得擅自离岗。值班期间，应保持通讯畅通，确保能够及时处理突发事件。
（二）请销假制度：驻班干部因特殊情况需离岗的，应提前向单位领导请假，并办理相关手续。请假期间，应安排其他干部代为值班。
（三）交接班制度：驻班干部交接班时，应详细记录工作情况，包括工作完成情况、存在问题、下一步工作计划等，确保工作连续性。
（四）信息报送制度：驻班干部应及时收集、整理、分析工作信息，按照要求向上级汇报工作情况。
（五）工作日志制度：驻班干部应做好工作日志，记录工作内容、时间、地点、参与人员等，以便于工作总结和考核。
第五章考核与奖惩
第十条对驻班干部的工作进行定期考核，考核内容包括：
（一）工作态度；
（二）工作能力；
（三）工作成果；
（四）遵守规章制度情况。
第十一条对考核优秀的驻班干部给予表彰和奖励；对考核不合格的驻班干部，根据情节轻重，给予批评教育、调整岗位或辞退等处理。
第十二条驻班干部在工作中表现突出，取得显著成绩的，可按照有关规定给予表彰和奖励。
第六章附则
第十三条本制度由本单位人事部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
干部驻班管理制度
第一章总则
第一条为加强干部队伍建设，提高工作效率，确保工作质量，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有驻班干部。
第三条驻班干部应严格遵守国家法律法规、党的纪律和单位的各项规章制度，切实履行职责，确保各项工作任务的顺利完成。
第四条驻班干部驻班期间，应保持良好的工作状态，提高工作效率，确保工作质量和安全。
第二章驻班职责
第五条驻班干部应明确自己的工作职责，具体包括：
（一）负责处理日常工作中的突发事件和重要事项；
（二）负责接待来访人员，处理群众来信来访；
（三）负责收集、整理、分析工作信息，及时向上级汇报工作情况；
（四）负责维护单位内部秩序，确保单位安全稳定；
（五）负责完成上级领导交办的其他工作任务。
第六条驻班干部应按照职责分工，明确工作重点，确保各项工作任务按时完成。
第三章驻班要求
第七条驻班干部应具备以下条件：
（一）政治素质过硬，坚决拥护党的基本路线、基本纲领、基本经验；
（二）具有较强的组织纪律性和责任感；
（三）具备良好的职业道德和敬业精神；
（四）具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；
（五）身体健康，能够胜任驻班工作。
第八条驻班干部应遵守以下要求：
（一）按时到岗，不得迟到、早退；
（二）着装整齐，保持良好的仪表；
（三）保持工作场所整洁，不得随意堆放物品；
（四）保持良好的工作秩序，不得大声喧哗、嬉戏打闹；
（五）遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和单位商业秘密。
第四章驻班工作制度
第九条驻班干部应按照以下制度开展工作：
（一）值班制度：驻班干部应按照值班表，按时到岗，不得擅自离岗。值班期间，应保持通讯畅通，确保能够及时处理突发事件。
（二）请销假制度：驻班干部因特殊情况需离岗的，应提前向单位领导请假，并办理相关手续。请假期间
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