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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2025年杭州市城市建设投资集团有限公司校园招聘考试试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、言语理解与表达

1．在景区门票涨价广受质疑时，有些地方把景区的门票价格听证会当________，但景

区是一种特殊的商品，它不仅牵涉当地百姓的利益，还直接影响外地游客利益。

填入划横线部分最恰当的一项是()。

A、保护伞

B、护身符

C、挡箭牌

D、遮羞布

答案：C

解析：受到质疑后推脱责任，即把“景区的门票价格听证会”当成推脱的借口，“挡

箭牌”就指推脱事倩的借口，与之一致。保护伞：比喻赖以不受伤害的资本，保护某

些人或某一势力范围，使其利益不受损害或不受干涉的力量。A、B意思相近，可首

先排除;D明显不符合语境，错误。故选C。

2．成本决定了绿色燃料的发展速度。它最大的竞争对手石油工业在经历了100多年

的深入研究和发展后正处于全盛时期，目前运营的大部分石油冶炼厂都已实现收支平

1

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

衡。而生物质燃料工厂仍需要上亿美元的前期投资，在计算绿色燃料的价格时，这部

分成本也必须考虑在内。

对这段话主旨概括最准确的是()。

A、计算绿色燃料价格，需考虑前期投资成本

B、相对于传统的石油，发展绿色燃料的成本处于劣势

C、石油是绿色燃料发展的最大竞争对手

D、石油正处于全盛时期，其他燃料无法与其相比

答案：B

解析：由“成本决定了绿色燃料的发展速度”可知，文段所表述的是规律性总结，后

文围绕这个主旨，把绿色燃料与石油工业作对比，指出石油冶炼厂已基本实现收支平

衡，而绿色燃料因仍需巨额的前期投资，故在成本上处于劣势。故选B。

3．超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任。

胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制

约。当工作任务的性质与组织结构相适应时，胜任感最容易满足，工作效率高，反之

就低。

与这段文字意思相符的是()。

A、人们都是怀着实现胜任感的需要加入组织的

B、满足胜任感是促进工作效率的有效措施

2

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

C、胜任感由外部环境、本人权利、自由、地位、成就、交往需要来决定

D、超Y理论是研究工作效率的理论

答案：B

解析：文章逻辑是人们因为需要胜任才加入组织——胜任感受各种因素制约——胜任

感越满足，工作效率越高。因此，结合选项应该选择B，B项说法是文中“胜任感最

容易满足，工作效率高，反之就低”一句的同义替换。A项不准确，原文说“主要的

需要是胜任”，而非文中说“都是怀着”;C项“决定”过于夸张，原文只是说“受到

制约”;D项说法没有根据，文中没有足够信息判定超Y理论研究工作效率。故选B。

4．所谓科学家的宗教情结，是指科学家信仰宗教或者具有宗教情怀，对宗教信仰本

身充满尊重和敬畏，对宗教信仰的意义和价值持肯定的态度。应当指出的是，有些科

学家尽管也对宗教信仰这种人类生活中的重要现象和事物表示尊重和理解，对其意义

和价值表示一定程度的肯定，但对宇宙世界却持彻底的理性主义的态度或者实证的态

度，不承认超越性的存在。显然，这样的科学家并不能被视为具有宗教情结。

从这段文字可以看出，以下不能视其为具有宗教情结科学家的是()。

A、信仰宗教或者具有宗教情怀的科学家。

B、对宗教信仰本身充满尊重和敬畏的科学家

C、对宗教信仰的意义和价值持