“2015年个案护理汇报大赛”活动方案定稿.docxVIP

2015年3月，我作为护理部副主任，负责起草2015年个案护理汇报大赛活动方案。经过与护理质量管理委员会多次讨论，结合我院三甲复审要求，最终确定了本次大赛的具体实施方案。大赛将于2015年5月15日至17日在医院学术报告厅举行，参赛对象为全院45个临床科室的护理骨干，每个科室选派12名选手，预计参赛人数约90人。比赛采用个案护理PPT汇报形式，限时15分钟，重点考核护理评估的准确性、护理措施的科学性以及护理效果的评价体系。评委组由护理部主任王丽华、副主任张明以及外院特邀专家李教授等7人组成，评分标准已通过护理质量管理委员会审议通过。

在实际操作中，我们发现参赛选手在个案护理汇报中普遍存在几个关键问题。以2014年大赛为例，45%的选手在护理评估环节缺乏系统性，38%的选手护理措施与评估结果脱节，27%的选手未能科学评价护理效果。针对这些问题，我们在本次方案中特别细化了评分标准。

具体评分细则分为四个维度，总分100分：护理评估（30分）要求选手必须包含患者基本信息、主诉、现病史、既往史、家族史、心理社会评估等完整内容，其中生命体征记录必须精确到小数点后一位，如体温36.8℃，脉搏78次/分，呼吸20次/分，血压120/80mmHg；护理诊断（25分）需依据NAND标准，每个诊断必须包含相关因素、危险因素和定义特征，如低效性呼吸型态，与术后疼痛导致呼吸浅快有关，表现为呼吸频率28次/分，血氧饱和度92%；护理措施（30分）要具体到操作步骤，如每2小时协助患者翻身拍背，拍背时手掌呈杯状，由下向上、由外向内叩击，每次510分钟；效果评价（15分）需提供客观数据对比，如实施护理措施3天后，患者呼吸频率降至22次/分，血氧饱和度提升至96%。

为确保比赛公平公正，我们特别设置了申诉机制。选手如对评分有异议，可在结果公布后30分钟内向仲裁委员会提交书面申诉，申诉需明确指出争议点并提供相关证据。仲裁委员会由护理部主任、医务科科长及外院专家组成，将在2小时内给出最终裁决。这一机制在去年的试点中运行良好，共收到3起申诉，全部在规定时间内得到妥善处理。

总的来看，下一阶段的重点是做好大赛的赛前培训和现场组织工作。各科室需在4月20日前完成参赛选手的选拔和个案病例的收集，4月25日护理部将组织统一培训，重点讲解评分标准和汇报技巧。5月10日进行彩排，确保设备运行正常。比赛结束后，我们将评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，获奖选手将获得相应证书和奖金（一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元），并优先推荐参加省级护理技能大赛。

请各科室护士长认真组织落实，确保本次大赛顺利开展。如有疑问，请及时与护理部联系，联系人：王丽华，电话：0105678。

护理部

2015年3月15日