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摘要
我国事业单位行政管理改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要
体制机制入手,转变政府职能和管理方式,调整和规范政府与事业单位的关系。事业单位是经济社
会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量,但是在面对当前的新
形势和新要求,我国的社会事业发展状况明显地滞后,某些事业单位在功能上定位不够清楚,机制
上不够灵活,导致其公益服务供给上显得方式太单一,并且质量和效率不太高,资源配置也极为不
合理。为了能够从整体上提高我国事业单位的竞争力以及经济发展的水平,相关的行政管理人员应
该科学合理而有序地开展事业单位行政管理改革工作,以
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