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2025国考四平市劳动监察岗位行测高频考点及答案.docx

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2025国考四平市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断(共5题,每题0.8分,合计4分)

1.四平市劳动监察的主要职责不包括以下哪项?

A.监督用人单位遵守劳动法律法规

B.处理劳动者投诉和举报

C.制定地方性劳动规章

D.组织劳动法律法规宣传教育

2.《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时的工时制度?

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

3.四平市劳动监察执法过程中,对用人单位的违法行为进行调查取证时,以下哪项做法不符合法定程序?

A.查阅用人单位的工资支付记录

B.调取劳动合同文本

C.询问劳动者并制作笔录

D.直接扣押用人单位财物

4.劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.四平市某企业因未按规定缴纳社会保险费被劳动监察部门查处,依据《社会保险法》,该企业可能面临以下哪种处罚?

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.以上都是

二、言语理解与表达(共10题,每题0.8分,合计8分)

6.下列句子中,哪一项存在语病?

A.劳动监察部门积极保障劳动者的合法权益不受侵害

B.通过加强劳动监察执法力度,可以有效预防劳动争议的发生

C.用人单位必须严格遵守劳动法

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