- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026中国建设银行贵州省分行校园招聘270人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。
A、劳动合同法第三十九条规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
B、劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。
C、劳动合同法第四十一条规定,用人单位因生产经营发生严重困难的,可以裁减人员。
D、劳动合同法第四十二条规定,劳动者有本法第四十条、第四十一条规定的情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
答案:A
解析:劳动合同法第三十九条规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并可以要求劳动者承担相应的赔偿责任。题干中,某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,属于严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的行为,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚符合法律规定。B项错误,第四十条规定的是劳动者不能胜任工作的情况,与题干不符。C项错误,第四十一条规定的是用人单位因生产经营发生严重困难的裁减人员情形,与题干不符。D项错误,第四十二条规定的是劳动者有特定情形时用人单位不得解除劳动合同,与题干不符。故选A。
2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,因个人行为触犯刑法,被依法追究刑事责任。该行为属于()。
A、职务行为
B、个人行为
C、混合行为
D、代理行为
答案:B
解析:职务行为是指工作人员在执行公务过程中实施的行为,其法律后果由单位承担。个人行为是指工作人员在执行公务之外实施的行为,其法律后果由个人承担。题干中,某市文化局工作人员李某在执行公务时,因个人行为触犯刑法,说明该行为与其职务无关,属于个人行为。A项错误,职务行为与题干描述不符。C项错误,混合行为是指行为同时具有职务和个人性质,与题干描述不符。D项错误,代理行为是指代理人以被代理人名义实施的行为,与题干描述不符。故选B。
3.某企业在发布广告时,宣称其产品具有“治愈所有疾病”的功能,该广告属于()。
A、正当宣传
B、虚假宣传
C、比较宣传
D、幽默宣传
答案:B
解析:虚假宣传是指企业通过虚假或误导性的广告内容欺骗消费者。题干中,某企业在发布广告时宣称其产品具有“治愈所有疾病”的功能,该说法明显不符合事实,属于虚假宣传。A项错误,正当宣传是指符合法律法规和商业道德的宣传行为。C项错误,比较宣传是指将自身产品与其他产品进行比较的宣传行为。D项错误,幽默宣传是指通过幽默的方式进行的宣传行为。故选B。
4.某村村民张某在自家宅基地上建造房屋,未经相关部门审批,后被要求拆除。该行为的法律依据是()。
A、土地管理法
B、城乡规划法
C、建筑法
D、环境保护法
答案:B
解析:城乡规划法规定,在规划区内建设建筑物、构筑物及其他设施,应当符合城乡规划的要求,并依法办理审批手续。题干中,某村村民张某在自家宅基地上建造房屋,未经相关部门审批,违反了城乡规划法的规定,被要求拆除。A项错误,土地管理法主要规定土地的利用和保护。C项错误,建筑法主要规定建筑活动的监督管理。D项错误,环境保护法主要规定环境保护的监督管理。故选B。
5.某博物馆收藏的一件珍贵文物因管理不善发生被盗,博物馆负责人被追究刑事责任。该行为属于()。
A、过失犯罪
B、故意犯罪
C、单位犯罪
D、职务犯罪
答案:A
解析:过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的行为。题干中,某博物馆收藏的一件珍贵文物因管理不善发生被盗,博物馆负责人因疏忽大意导致文物被盗,属于过失犯罪。B项错误,故意犯罪是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生的行为。C项错误,单位犯罪是指单位实施的危害社会行为。D项错误,职务犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利实施犯罪的行为。故选A。
6.某公司员工李某在工作中擅自将公司机密泄露给竞争对手,该公司可以依据()对李某进行处罚。
A、反不正当竞争法
B、劳动合同法
C、刑法
D、消费者权益保护法
答案:A
解析:反不正当竞争法规定,经营者不得以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。题干中,某公司员工李某在工作中擅自将公司机密泄露给竞争对手,属于侵犯商业秘密的行为,该公司可以依据反不正当竞争法对李某进行处罚。B项错误,劳动合同法主要规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等。C项错误,刑法主
您可能关注的文档
- 2026中国建设银行陕西省分行校园招聘590人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025渭南白水县见习招募(54人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南昆明市昆华实验中学招聘公费师范毕业生6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国华能财务有限责任公司校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川乐山市马边彝族自治县禾丰国有资产有限公司招聘安全管理人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安市高新区唐南中学招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026华能吉林新能源开发有限公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南永州回龙圩管理区事业单位招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安市第五医院招聘(6人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026华能吉林能源销售有限公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东枣庄山亭区城头镇公共服务类乡村公益性岗位招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某机关事业单位招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026上海中交三航院校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江衢州市柯城区国有企业招聘工作人员16人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026华能桐乡燃机热电有限责任公司应届毕业生招聘(浙江)考试备考试题及答案解析.docx
- 成都市龙泉驿区天鹅湖小学2025年秋季教师招聘(64人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安西安安居笙活商业运营管理有限公司招聘(3人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年秋季中国石油塔里木油田分公司高校毕业生招聘(新疆)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市检验检测认证院招聘编外人员2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026秋季国家管网集团共享运营分公司高校毕业生招聘考试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)