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第七章激励
教学要求
了解激励的概念和重要性，激励的模式和要素；熟知各种具体的激励方法，可以有效识
别实践中激励的形式；掌握各种激励理论的提出者、理论观点以及意义，能够运用本章介绍
的理论建立一般的组织激励机制。
教学重点
各种激励理论的内容及其对管理的启示。
教学难点
各种激励理论的内容及其对管理的启示。
安排
本章安排4。
教学内容
第一节激励概述
一、激励的概念及其重要性
二、激励过程模式
三、激励要素
四、工作动机与工作效率
第二节激励理论
一、内容型激励理论
Chapter7Incentives
教学要求
Understandtheconceptandimportanceofmotivation,themodesandelementsofmotivation;befamiliarwith
variousspecificmotivationmethods,andbeabletoeffectivelyidentifytheformsofmotivationinpractice;master
theproposers,theoreticalperspectivesandsignificanceofvariousmotivationtheories,andbeabletousethet
heoriesintroducedinthischaptertoestablishgeneralorganizationalmotivationmechanisms.
教学重点
Thecontentofvariousmotivationtheoriesandtheir
implicationsformanagement.
教学难点
Thecontentofvariousmotivationtheoriesandtheir
implicationsformanagement.
课时安排
Thischapteris
scheduledfor4sons.
教学内容
Section1Overviewof
Incentives
1.Theconceptofmotivationandits
importance
2.Incentiveprocess
model
3.Encouragement
factor
4.Workmotivationandwork
efficiency
Section2Incentive
Theory
1.Content-based
motivationtheory
二、过程型激励理论
三、行为改造型理论
第三节当代激励理论
第四节激励方法
一、物质利益激励
二、社会心理激励
三、工作激励
主要概念
1.激励
2.需要
3.动机
4.行为
5.内容型激励理论
6.过程型激励理论
7.行为改造型激励理论
8.物质利益激励
9.社会心理激励
10.工作激励
2.Processmotivation
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