2025年敬老院工作总结(精选5篇) .pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

敬老院工作总结

敬老院工作总结（精选5篇）

光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，这段时间以

来的工作，收获了不少成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指

导将来的工作吧。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编

收集整理的敬老院工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。

敬老院工作总结1

今年敬老院在社会各界的关心支持下，以服务五保老人为重点，

以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化

为标准，不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本，服务社会，

一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上

下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，

使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，以

下是今年的养老护理工作总结。

一、引进社会志愿者募捐与企业赞助

与护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

引进助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家

的温馨。引进基金会为老人捐赠大米、油、衣服;志愿者捐赠糖果、饼

干、与食用油等一批食品，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出

深得老人喜欢;公司捐赠防寒大衣。现所有物资与现金全部平均发放给

五保老人与残疾、孤儿。利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，

这些种植全部补充老人伙食。

二、始终以人为本

敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对

个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。对于员工招聘与监管方面

我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，经

过公寓严格的培训与学习上岗。护士与主班护理员均由委派原则，为

了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，

护士也由公寓护士轮岗。所有员工我们都定时培训，并且每人每年必

君子忧道不忧贫。——孔丘

须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。对所有员工进行了

月度考核。

三、制定严格的管理制度

为了更好的管理与帮忙五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相

互帮忙，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院

内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与

老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。

总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行五保供养方针、政

策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，

不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建

设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质

量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使五保老人老

有所养，老有所为，老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

敬老院工作总结2

10月22日上午院团委青年志愿者去敬老院进行慰问活动。

同着温暖的阳光，志愿者们带了精彩的节目，卫生打扫工具，真

诚灿烂的笑容和最真挚的问候走进敬老院，看望那里的老人们与老人

们谈心。老人们绽放了慈祥的笑容，就似这个季节里最美丽的菊花，

温馨、温情、真诚，和善。和老人们聊天是我最开心的事，也是老人

们最幸福的瞬间。看着老人们幸福的笑容，每一位志愿者的心里就洒

满了阳光，志愿者们的心愿就是让老人们开心。

秋风吹落了树叶，可吹不走志愿者的热情。志愿者们拿起自带的

打扫工具为老人