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社会责任感践行承诺书[3篇]

社会责任感践行承诺书第（1）篇

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺背景

鉴于社会责任是企业可持续发展的重要基石，也是社会和谐稳定的关键因素。承诺方深刻认识到自身在推动社会进步、环境保护、员工权益保障等方面所应承担的义务，为积极履行社会责任，树立良好企业形象，特制定本践行承诺书。承诺方将严格遵守国家法律法规及相关政策要求，以高度的责任感和使命感，全面开展社会责任实践活动，保证各项承诺内容得到有效落实。

2.承诺内容

承诺方承诺在生产经营及日常运营过程中，积极践行社会责任，具体包括但不限于以下方面：

（1）推动环境保护，严格遵守环保法律法规，减少污染物排放，提高资源利用效率，推动绿色生产技术创新；

（2）保障员工权益，提供公平合理的薪酬福利，营造安全健康的工作环境，完善员工培训体系，促进员工职业发展；

（3）支持社区发展，积极参与社区公益活动，优先采购本地产品，带动当地经济发展，助力乡村振兴；

（4）维护供应链稳定，加强对供应商的社会责任管理，保证供应链各环节符合环保、劳工权益等标准；

（5）加强信息披露，定期发布社会责任报告，公开透明运营情况，接受社会监督；

（6）倡导诚信经营，杜绝商业贿赂等违法行为，维护市场公平竞争秩序。

3.实施计划

为保证承诺内容得到有效落实，承诺方制定以下实施计划：

第一阶段：至________年________月________日，完成社会责任管理体系搭建，明确各部门职责分工，制定社会责任目标及考核标准。

第二阶段：至________年________月________日，全面推行环保生产技术，减少主要污染物排放量________%，建立员工权益保障机制，完善培训体系。

第三阶段：至________年________月________日，开展社区公益活动________场次，投入资金________万元，推动供应链社会责任管理标准化建设。

第四阶段：至________年________月________日，发布首份社会责任报告，建立社会责任信息披露机制，接受第三方评估，持续优化社会责任实践。

4.保障措施

为保证实施计划顺利推进，承诺方将采取以下保障措施：

（1）组织保障：成立社会责任工作领导小组，由公司高管担任组长，统筹协调社会责任工作，配备__________名专业人员负责实施，定期召开会议研究解决相关问题；

（2）资金保障：设立社会责任专项基金，每年投入资金________万元，用于支持环保项目、员工培训、社区公益等；

（3）制度保障：制定《社会责任管理办法》，明确社会责任工作流程、考核标准及奖惩机制，保证各项工作有章可循；

（4）监督保障：建立内部监督机制，定期开展自查自纠，保证承诺内容落到实处，同时接受外部监督，主动回应社会关切。

5.违约责任

承诺方承诺将严格遵守本践行承诺书各项内容，如未按计划履行承诺或存在违法违规行为，将承担以下责任：

（1）通报批评：如未能按期完成承诺内容，将接受接收方通报批评，并在社会责任报告中进行说明；

（2）经济处罚：如因违约行为造成经济损失或社会影响，将承担相应经济赔偿责任，并赔偿接收方因此遭受的损失；

（3）法律追责：如违反国家法律法规，将接受相关部门处罚，并追究相关责任人的法律责任；

（4）信用惩戒：如违约行为影响企业信用，将接受信用评级机构降级处理，并限制参与相关项目或招标活动。

6.附则

本践行承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格按照承诺内容履行社会责任，接受接收方及社会监督。由__________机构进行年度评估，评估结果将作为承诺方社会责任绩效的重要依据。本践行承诺书一式两份，承诺方及接收方各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

社会责任感践行承诺书第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定。

1.总则

1.1制定宗旨

为规范组织行为，维护公共利益，促进可持续发展，依据相关法律法规及政策要求，特制定本承诺书，明确组织在社会责任方面的基本原则与行动准则。

1.2适用对象

本承诺书适用于本组织及其全体员工，包括但不限于管理层、普通职员及所有与组织有劳动关系的自然人。所有适用对象均应严格遵守本承诺书各项规定，保证组织运营符合社会责任标准。

2.核心承诺

2.1禁止行为

组织及员工承诺禁止任何形式的不道德、不合法行为，具体包括但不限于：

（1）违反国家法律法规，从事违法犯罪活动；

（2）进行虚假宣传，欺骗消费者；

（3）污染环境，破坏生态平衡；

（4）侵犯知识产权，盗用他人成果；

（5）滥用市场支配