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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度社保员工人力资源派遣服务合同

甲方（人力资源派遣服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（人力资源派遣员工接收方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供二零二五年度社保员工人力资源派遣服务事宜，达成如下协议：

第一条派遣服务内容

1.1甲方同意为乙方提供人力资源派遣服务，派遣人员总数为______人，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（1）年龄在______至______周岁之间；

（2）具有相应的工作技能和资格证书；

（3）身体健康，符合岗位要求。

第二条派遣人员工资及福利

2.1派遣人员的工资标准按照乙方规定的薪酬制度执行，具体工资数额为每月______元。

2.2派遣人员的福利待遇参照乙方现有员工同等标准执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.3派遣人员的工资和福利支付方式为每月______日前支付至乙方指定账户。

第三条派遣人员的用工管理

3.1乙方对派遣人员的人事、组织、纪律、考勤、奖惩等管理工作享有自主权。

3.2派遣人员在工作期间应遵守乙方的各项规章制度，如有违反，乙方有权按照公司规定对其进行处理。

3.3派遣人员的日常管理工作由乙方指定的管理人员负责。

第四条合同解除与终止

4.1任何一方因不可抗力导致合同无法履行时，可以解除合同，并应及时通知对方。

4.2甲方或乙方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并支付相应的补偿费用。

4.3在合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自转让或变更合同内容。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，如有违约，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2争议解决方式：甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（人力资源派遣服务提供方）签字（或盖章）：_________________________

乙方（人力资源派遣员工接收方）签字（或盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.派遣人员名单及信息

2.乙方薪酬制度

3.乙方福利待遇说明