店内劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.乙方在合同期内完成试用期的，本合同期限自动延长至______年______月______日止。

3.乙方在合同期内表现良好，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______岗位工作，具体工作内容为______。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方每周至少享有______小时的休息时间。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.情节严重，给甲方造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日

注：

1.本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

2.甲方在签订本合同时，应确保合同内容真实、合法、有效。

3.乙方在签订本合同时，应仔细阅读合同内容，确保自身权益。

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，将合同期限延长，但延长期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六或周日。

3.乙方在法定节假日和休息日安排加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育和培训。

七、