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第1篇
第一章总则
第一条为加强医院出入人员管理,确保医院内部秩序,保障医疗安全,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有出入人员,包括医护人员、患者及其家属、工作人员、访客等。
第三条医院出入人员管理应遵循以下原则:
(一)依法管理,公开透明;
(二)保障患者权益,维护医院秩序;
(三)科学合理,方便快捷;
(四)责任明确,奖惩分明。
第二章出入管理
第四条医院出入口分为专用出入口和普通出入口。
第五条专用出入口:
(一)医护人员出入口:位于医院门诊楼一侧,实行刷卡或人脸识别进入;
(二)患者及其家属出入口:位于医院门诊楼一侧,实行身份验证进入;
(三)工作人员出入口:位于医院后勤楼一侧,实行刷卡或人脸识别进入。
第六条普通出入口:
(一)位于医院门诊楼和住院楼之间,实行身份验证进入;
(二)位于医院门诊楼和急诊楼之间,实行身份验证进入。
第七条出入人员应当遵守以下规定:
(一)进入医院时,主动出示有效证件,接受身份验证;
(二)出入人员应当穿着整洁,保持医院环境卫生;
(三)禁止携带危险品、易燃易爆物品、管制刀具等进入医院;
(四)禁止在医院内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾等影响医院秩序的行为。
第八条医院设立门禁系统,对出入人员进行实时监控,确保医院安全。
第三章传染病防控
第九条医院严格执行传染病防控措施,确保患者和医护人员安全。
第十条传染病患者及其家属进入医院时,应当主动告知病情,接受隔离治疗。
第十一条医院对传染病患者及其家属实行分区域管理,防止交叉感染。
第十二条医院定期对传染病防控工作进行培训和演练,提高医护人员和患者的防控意识。
第四章应急处置
第十三条医院设立应急指挥部,负责处理突发事件。
第十四条医院制定应急预案,明确应急处置流程和措施。
第十五条发生突发事件时,医院立即启动应急预案,确保患者和医护人员安全。
第五章奖惩
第十六条医院对遵守出入管理制度的单位和个人给予表彰和奖励。
第十七条医院对违反出入管理制度的单位和个人,根据情节轻重,给予批评教育、警告、罚款、停职等处分。
第六章附则
第十八条本制度由医院医务科负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
医院出入人员管理制度实施细则
一、适用范围
本细则适用于我院所有出入人员,包括医护人员、患者及其家属、工作人员、访客等。
二、出入管理
1.医护人员出入口:
(1)医护人员凭工作证进入,实行刷卡或人脸识别进入。
(2)工作时间外,医护人员凭工作证和指纹识别进入。
2.患者及其家属出入口:
(1)患者及其家属凭就诊卡进入,实行身份验证进入。
(2)患者家属凭身份证和就诊卡进入。
3.工作人员出入口:
(1)工作人员凭工作证进入,实行刷卡或人脸识别进入。
(2)工作时间外,工作人员凭工作证和指纹识别进入。
4.普通出入口:
(1)实行身份验证进入,出示有效证件。
(2)禁止携带危险品、易燃易爆物品、管制刀具等进入。
三、传染病防控
1.传染病患者及其家属进入医院时,应当主动告知病情,接受隔离治疗。
2.医院对传染病患者及其家属实行分区域管理,防止交叉感染。
3.医院定期对传染病防控工作进行培训和演练,提高医护人员和患者的防控意识。
四、应急处置
1.医院设立应急指挥部,负责处理突发事件。
2.医院制定应急预案,明确应急处置流程和措施。
3.发生突发事件时,医院立即启动应急预案,确保患者和医护人员安全。
五、奖惩
1.医院对遵守出入管理制度的单位和个人给予表彰和奖励。
2.医院对违反出入管理制度的单位和个人,根据情节轻重,给予批评教育、警告、罚款、停职等处分。
六、附则
1.本细则由医院医务科负责解释。
2.本细则自发布之日起施行。
七、其他
1.医院定期对出入管理制度进行修订和完善。
2.医院对出入管理制度执行情况进行监督检查,确保制度落实到位。
3.医院加强对出入管理制度的宣传和培训,提高全院员工的法制观念和执行力。
4.医院鼓励全体员工积极参与出入管理工作,共同维护医院秩序和安全。
第2篇
第一章总则
第一条为加强医院出入人员管理,确保医院工作秩序,保障医疗安全,维护患者和医院工作人员的合法权益,根据《中华人民共和国医院管理法》及相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有出入人员,包括患者、家属、医护人员、行政管理人员、清洁工、保安等。
第三条医院出入人员管理应遵循公开、公平、公正的原则,严格执行国家法律法规和医院规章制度。
第二章出入院管理
第四条医院设立专门的出入口,分别用于患者、家属、医护人员及其他人员的出
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