电力公司员工培训管理细则.doc

电力公司员工培训管理细则

一、总则

本细则旨在加强电力公司员工培训管理，提升员工素质与专业技能，适应电力行业发展需求，更好地为公司运营及客户服务提供支持。以公司的企业文化和经营理念为导向，秉持“安全第一、服务至上、创新发展、以人为本”的原则，通过科学有效的培训体系，助力员工个人成长与公司整体发展。

二、适用范围

本细则适用于电力公司全体员工。包括一线生产人员、技术人员、管理人员以及后勤支持人员等各个岗位层级。

三、组织架构与职责分工

1.培训管理委员会

-由公司高层领导、各部门负责人组成，是公司员工培训管理的最高决策机构。

-职责：制定公司培训战略与政策；审批年