1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

二级人力资源管理师总复习资料.doc

二级人力资源管理师总复习资料.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第一章人力资源规划

    第一节公司组织结构设计与变革第一单元公司组织结构设计

    组织结构设计基本理论

    组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架．结构设计是以公司组织结构为关键的组织系统整体设计,是组织理论的一部分.组织理论为广义的大的理论,设计理论为狭义的小的,组织理论包含设计理论

    组织理论的发展

    组织理论的分类

    组织设计基本原则

    1。古典理论：以行政组织理论为依据,强调刚性

    2。近代理论:以行为科学为依据，强调人的因素

    3。当代理论:从行为科学中分离出来,以权变管理为依据.

    １。静态的,研究组织体制\规章\机构

    2。动态：加进了人

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    159****1748 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >