2025年面试方案范文 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

面试方案范文

面试方案【1】

为确保面试工作顺利进行，特制定本方案,请各位考官、监督员、

工作人员及考生认真阅读，严格遵照执行。

一、面试时间地点

时间：xx年7月28日上午9：00-12：00

下午2：00-5：00

地点：见面试通知书

二、面试人数

参加面试59人。上午01-03岗位27人

下午04-06岗位32人

三、组织领导及工作机构

面试工作由人社局组织实施，纪检监察部门负责监督。考点设

主考室、候考室、备考室、保密室、休息室。

考官：7名，其中设主考官1人。

主考室：1名纪检监察机关人员担任监督员，1名人大代表担任

社会监督员，对面试全程给予监督。内设主考官席、考官席、监督席、

工作人员席(计时、计分)、考生席。

工作人员2人：计时、计分各1人(计时人员也要计分)。

候考室：工作人员2人(男女各一)，纪检监察人员1名。

备考室：工作人员1人，纪检监察人员1名。

休息室：工作人员2人(男女各一)。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

引导员：2人。

四、面试内容

面试试题测评要素包括专业素养、逻辑思维能力、组织协调能

力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

面试开始前10分钟，保密员在纪检(监察)人员的监督下，将密封的

试题送到主考室，交给主考官。

开考前在第一名考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员

将发放的试题全部回收。

五、面试评分办法

面试考生阅题、答题时间10分钟，其中准备室阅题时间5分钟，

主考室答题时间5分钟。试题以书面的形式分别摆放在备考室和主考

室考生面前的桌子上。主考官不再对每一个问题进行提问(只讲导入

语，需要追问的问题可以提问)，其他考官配合主考官共同进行面试，

一般不进行提问。

每个考生面试结束后，考官根据其回答问题情况进行综合评价，

根据参考答案和面试评分标准独立进行评判、打分。打分采取百分制

计分，按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，

确定考生面试成绩。

考生面试成绩按10人一组进行汇总计算，最后一组不足10人

按实有人数，每一组考生面试结束后，工作人员收集考官评分表交计

分人员汇总。成绩汇总表由计分员、纪检监督员签字后，存档备查，

半年后方可销毁。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

六、面试程序

考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、面试通知书进

入候考室，将通讯工具交候考室纪检监察人员负责保管。

工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。考生抽签、签字完

毕后由工作人员将该名单保管好，抽签信息在面试结束前不得向任何

人透露。

面试开始前，由工作人员向考生宣读《考试注意事项》。开考

后，由工作人员将考生先后引导到准备室、主考室进行面试。考生面

试结束后立即离场到休息室等