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第1篇
一、制度背景
随着我国经济的快速发展，建设工程规模不断扩大，工程质量问题日益凸显。为了提高建设工程质量，保障人民群众生命财产安全，我国政府高度重视建设工程质量管理。为加强建设工程质量管理，规范施工行为，提高工程质量，特制定本制度。
二、制度目的
1.明确建设工程质量管理责任，强化责任追究。
2.激励施工企业、监理单位、设计单位等各方主体加强质量管理，提高工程质量。
3.建立健全工程质量奖惩机制，确保工程质量达到国家及行业标准。
4.促进建设工程质量管理体系不断完善，提升我国建设工程质量水平。
三、奖惩原则
1.公平、公正、公开原则。
2.重奖重罚原则。
3.实事求是原则。
4.教育与惩罚相结合原则。
四、奖惩对象
1.施工企业：包括总承包商、分包商等。
2.监理单位：包括监理工程师、监理员等。
3.设计单位：包括设计人员、设计审查人员等。
4.材料供应商、设备供应商等。
五、奖惩内容
1.质量奖项：
（1）国家优质工程奖：对在质量、安全、进度、效益等方面表现突出的建设工程，给予国家级奖励。
（2）省级优质工程奖：对在质量、安全、进度、效益等方面表现突出的建设工程，给予省级奖励。
（3）市级优质工程奖：对在质量、安全、进度、效益等方面表现突出的建设工程，给予市级奖励。
2.质量处罚：
（1）质量事故：对发生质量事故的建设工程，根据事故等级和损失程度，对责任主体进行处罚。
（2）质量缺陷：对存在质量缺陷的建设工程，根据缺陷等级和影响程度，对责任主体进行处罚。
（3）质量不合格：对工程质量不合格的建设工程，根据不合格程度，对责任主体进行处罚。
（4）违反法律法规：对违反国家法律法规的建设工程，依法予以处罚。
六、奖惩程序
1.质量奖项：
（1）建设单位向相关部门提出申请。
（2）相关部门组织专家评审。
（3）公示评审结果。
（4）颁发奖励证书。
2.质量处罚：
（1）发现质量问题的，由监理单位、设计单位等相关部门提出整改意见。
（2）对整改不到位或造成严重后果的，由相关部门依法予以处罚。
（3）对涉及质量事故的，由相关部门进行调查处理。
七、奖惩标准
1.质量奖项：
（1）国家优质工程奖：每项奖励金额为100万元。
（2）省级优质工程奖：每项奖励金额为50万元。
（3）市级优质工程奖：每项奖励金额为30万元。
2.质量处罚：
（1）质量事故：根据事故等级和损失程度，对责任主体进行罚款，最高不超过100万元。
（2）质量缺陷：根据缺陷等级和影响程度，对责任主体进行罚款，最高不超过50万元。
（3）质量不合格：根据不合格程度，对责任主体进行罚款，最高不超过30万元。
（4）违反法律法规：依法予以处罚。
八、监督管理
1.建设单位、施工单位、监理单位、设计单位等各方主体应严格遵守本制度。
2.相关部门应加强对建设工程质量管理的监督检查，确保奖惩制度的落实。
3.对违反本制度的行为，依法予以查处。
九、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由相关部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由相关部门另行制定。
通过以上制度，我们期望能够有效地提高我国建设工程的质量，保障人民群众的生命财产安全，推动我国建设工程事业持续健康发展。
第2篇
一、总则
为加强建设工程质量管理，提高工程质量水平，确保工程质量安全，维护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国建设工程质量管理条例》等法律法规，结合我国建设工程实际情况，制定本制度。
二、奖惩原则
1.公正、公平、公开原则：奖惩制度应公正、公平、公开，确保奖惩的合理性和有效性。
2.鼓励先进、鞭策后进原则：通过奖惩制度，鼓励先进，鞭策后进，推动建设工程质量管理水平不断提高。
3.严肃纪律、奖罚分明原则：奖惩制度应严肃纪律，奖罚分明，确保奖惩的权威性和严肃性。
4.综合评价、动态管理原则：奖惩制度应综合考虑工程质量、安全、进度、效益等因素，实行动态管理。
三、奖惩对象
1.建设单位：包括业主、建设单位、监理单位等。
2.施工单位：包括总承包单位、分包单位等。
3.设计单位：包括设计单位、设计咨询机构等。
4.供应单位：包括建筑材料、构配件、设备供应单位等。
5.有关人员：包括项目经理、技术负责人、质量管理人员、安全管理人员等。
四、奖惩内容
1.奖励内容
（1）工程质量优良：对工程质量达到优良等级的建设工程，给予奖励。
（2）技术创新：对在建设工程中采用新技术、新材料、新工艺、新设备的项目，给予奖励。
（3）安全生产：对安全生产无事故、无重大质量事故的建设工程，给予奖励。
（4）文明施工：对文明施工、环境保护、节能减排等方面表现突出的建设工程，给予奖励。
（5）合同履约：对合同履约良好、信誉良好的建设
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