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2025浙江丽水市缙云县总工会招聘工会社会工作者2人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工甲在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,影响公司正常业务。公司根据内部规章制度对甲进行罚款处理。甲不服,向劳动监察大队投诉。劳动监察大队应当如何处理()。
A、直接判决公司罚款违法
B、责令公司停止罚款,并要求公司退还罚款
C、建议公司修改内部规章制度
D、要求公司提供罚款依据,并告知甲申诉途径
答案:D
解析:根据《劳动法》第八十九条规定,用人单位违反劳动法律、行政法规中有关工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等规定,侵害劳动者合法权益的,劳动者可以要求有关部门依法处理。劳动监察大队接到投诉后,应当要求用人单位提供相关依据,并告知劳动者申诉途径。A项错误,劳动监察大队不具有直接判决权。B项错误,劳动监察大队无权直接责令公司退还罚款。C项错误,劳动监察大队无权要求公司修改规章制度。D项正确,劳动监察大队应当要求公司提供罚款依据,并告知甲申诉途径。故选D。
2.某村村民乙在自家承包地上种植果树,因品种改良需要更换作物。乙未经村委会同意,擅自将部分土地改为养殖场。村委会要求乙恢复原状,乙拒不配合。村委会可以采取哪些措施()。
A、直接强行拆除养殖场
B、申请法院强制执行
C、报请乡政府协调处理
D、对乙处以罚款
答案:C
解析:根据《村民委员会组织法》第三十五条规定,村民委员会可以调解民间纠纷,但无权强行拆除建筑物。A项错误。B项错误,村委会无权申请法院强制执行。C项正确,村委会可以报请乡政府协调处理。D项错误,村委会无权对乙处以罚款。故选C。
3.某企业为提高产品质量,决定对生产线进行全面升级改造。改造期间,企业对员工进行集中培训,但未支付培训期间的工资。部分员工因此向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何认定()。
A、培训期间不支付工资合法
B、培训期间支付工资合法
C、需根据培训协议约定认定
D、需根据员工是否提供劳动认定
答案:B
解析:根据《劳动合同法》第二十六条条规定,用人单位以工资支付作为不为劳动者提供培训的条件,劳动者拒绝的,用人单位不得降低劳动合同约定的劳动报酬标准。劳动者接受培训期间,用人单位仍需按约定支付工资。A项错误。B项正确。C项错误,培训协议不能违反法律规定。D项错误,培训期间员工仍需履行劳动义务,但用人单位仍需支付工资。故选B。
4.某行政机关工作人员丙在执行公务时,因紧急情况对公民丁的财产造成轻微损坏。行政机关应当如何处理()。
A、不予处理
B、要求丁自行修复
C、给予适当补偿
D、将损坏部分转交丁使用
答案:C
解析:根据《国家赔偿法》第四条规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时,违法侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的,应当依法给予赔偿。C项正确。A项错误,行政机关有义务处理。B项错误,行政机关应当承担修复责任。D项错误,损坏财产应当给予补偿,不能转交使用。故选C。
5.某中学教师戊在课堂上因学生己的提问讲解错误,导致学生理解偏差。学生己向教育局投诉。教育局应当如何处理()。
A、直接对教师戊进行处罚
B、责令学校进行调查处理
C、要求教师戊公开道歉
D、对学校进行通报批评
答案:B
解析:根据《教师法》第三十九条规定,教师有故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。教育局接到投诉后,应当责令学校进行调查处理。A项错误,教育局无权直接处罚教师。C项错误,公开道歉并非必须措施。D项错误,通报批评不适用于教师个人问题。故选B。
6.某博物馆收藏的珍贵文物因保管不善发生损坏。博物馆馆长庚决定将损坏部分修复。修复过程中,需要对外借用其他博物馆的相同文物作为参考。博物馆应当如何操作()。
A、直接借用,无需许可
B、书面申请,支付费用
C、经文物鉴定机构批准
D、经借出博物馆同意
答案:D
解析:根据《文物保护法》第五十条规定,借用馆藏文物进行修复、复制、研究等活动的,应当经文物收藏单位同意。D项正确。A项错误,直接借用违法。B项错误,借用文物无需支付费用。C项错误,无需文物鉴定机构批准。故选D。
7.某企业为扩大生产规模,需要征用集体土地。企业应当如何进行()。
A、直接与村民协商
B、报请乡政府批准
C、经村民会议三分之二以上同意
D、由县自然资源部门直接征收
答案:C
解析:根据《土地管理法》第四十四条规定,征用土地应当经村民会议三分之二以上同意。C项正确。A项错误,需履行法定程序。B项错误,需报请县级政府批准。D项错误,征收需履行法定程序。故选C。
8.某企业员工庚在上班期间突发疾病,经抢救无效死亡。企
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