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人工智能在招聘中的应用及争答案及解析.docx

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    人工智能在招聘中的应用及争答案及解析

    一、单选题（共15题）

    1.以下哪种技术可以自动从大量简历中筛选出符合特定职位的候选人？

    A.知识蒸馏

    B.机器学习分类

    C.深度学习神经网络

    D.联邦学习

    2.在使用人工智能进行招聘时，如何确保算法不会产生歧视性结果？

    A.使用更多的数据集进行训练

    B.人工审查算法决策

    C.应用偏见检测算法

    D.使用同质化数据集

    3.以下哪项不是人工智能在招聘过程中常用的数据增强方法？

    A.文本摘要

    B.数据清洗

    C.文本嵌入

    D.数据扩充

    4.以下哪项技术可以用于评估招聘AI系统的性能？

    A.评估指标体系

    B.用户反馈

    C.简

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