初级经济师《初级人力》模拟题（一）.docxVIP

初级经济师《初级人力资源》模拟试卷（一）

总分：140分及格：84分

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.奥尔波特的人格特质理论认为（）。

A.枢纽特质是人格的建筑构件

B.核心特质反映了一个人的主要情操和优势倾向，只有少数人有这样的特质

C.次要特质指指渗透较差，但具有一般意义的特性

D.各种特质不是零散的，而是有组织的

【答案】D

【解析】本题考查奥尔波特的特质理论。人格心理学家奥尔波特提出人格结构有三个层面。一是枢纽特质，也叫基本特质，是指那些渗透于人格乃至遍及此人全部活动的特质。它反映了一个人的主要情操和优势倾向，只有少数人有这样的特质。二是核心特质，是指渗透性较差但具有一般意义的特性。它是人格的建筑构件，每个人的核心特质有5~10种。三是次要特质，是指不明显、不受人注目，一致性和一般性较差的人格特质。奥尔波特认为，各种特质不是零散的，而是有组织的，他假设有一个人格特质的组织者“统我”的存在，“统我”不是与生俱来的，而是逐渐发展起来的。

2.对于口译专家而言，最重要的智力维度是（）。

A.数学能力

B.记忆能力

C.推理能力

D.知觉能力

【答案】B

【解析】本题考查基本的智力维度。智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆力、空间认知能力和知觉能力等。对口译专家来说，最重要的智力维度是记忆能力，识记、保持和回忆句子的能力。所以正确答案为B。

3.关于用态度预测行为的说法，正确的是（）。

A.态度的特殊性越高，用态度预测行为越准

B.个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低

C.态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大

D.态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

【答案】A

【解析】本题考查态度预测行为的影响因素。

态度的特殊性水平：在通过态度预测行为的时候，首先应该先看态度是指向一般群体还是特殊个体。许多研究者发现，态度的特殊性水平越高，其预测行为越准确。（2）时间因素：一般来说，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大。（3）自我意识：内在自我意识强的人较为关注自身的行为标准，因此，用内在自我意识强的人的态度预测行为有较高的准确性；而公众自我意识强的人比较关注外在的行为标准，因此，难以用公众自我意识强的人的态度对其行为加以预测。（4）态度强度：与弱的态度相比，强烈的态度对行为的决定作用更大。但是怎样才能使态度变强呢?心理学家戴维森发现，仅对对象要求更多的信息就足以使对象的态度增强。增强态度的另一个途径是让某个人参与到态度对象中来，让人们参与某些事情是增强其态度的有效手段；反过来也用人们的参与来预测态度与行为的一致性。（5）态度的可接近性:指态度被意识到的程度，越容易被意识到的态度，对我们来说它的可接近性就越大。一般来说，来自直接经验的态度对行为的影响大，就是因为这类态度的可接近性大。

4.老王最近正在戒酒，恰好遇上大学同学聚餐，打破了他的戒酒计划，这使他非常不开心。老王开导自己：“跟同学交流感情，并在聚会中变现得放松、合群，比戒酒重要多了。”根据认知失调理论，老王采用的减轻认知失调的方法是（）。

A.改变态度

B.增加认知

C.改变认知的重要性

D.减少选择感

【答案】C

【解析】本题考查费斯汀格的认知失调理论。如果两个认知不一致，可以通过增加更多一致的认知来减少认知失调（吸烟使我放松，有利于我的心理健康）。所以C说法正确。

5.小明在十字路口过马路时，人行横道指示灯显示为绿灯，但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快，出了一身冷汗，当卡车停止时，他才感到害怕。能够解释这个现象的理论是（）。

A.认知评价理论

B.詹姆斯一兰格理论

C.动机理论

D.坎农巴德理论

【答案】B

【解析】本题考查情绪的基本理论。美国心理学家威廉·詹姆斯和丹麦心理学家卡尔·兰格分别提出了强调外周生理活动的情绪理论，即詹姆斯一兰格理论。詹姆斯认为，情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉，兰格则强调血液系统的作用，如血管的扩张和收缩等。他们都认为外周的生理活动是产生情绪变化的原因。根据题干所述，B项正确。

6.关于团体的说法，错误的是（）。

A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

B.一场球赛中的球迷，他们是一个团体

C.个人对于自己的归类也会影响团体的形成

D.利益团体属于非正式团体

【答案】B

【解析】团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。仅仅是统计上的集合（如一场球赛中的球迷）并不能称为团体，因为他们彼此并不认识，相互之间影响的范围也非常有限，只有那些彼此间具有充分交流与互动的可能性的人