- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业技术培训与资源共享协议
合同编号:____________________
甲方(提供方):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
联系人:____________________
乙方(接受方):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
联系人:____________________
第一章总则
第一条协议目的
1.1本协议的目的是为了明确甲乙双方在专业技术培训与资源共享方面的权利、义务和责任,促进双方的共同发展,提高专业技术水平。
第二条协议有效期
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
第三条定义与解释
3.1本协议中,除非上下文另有规定,以下定义和解释适用于本协议全文:
3.1.1“专业技术培训”指甲方为乙方提供的各类专业技术培训活动。
3.1.2“资源共享”指甲乙双方在协议有效期内,根据本协议约定相互提供的各类资源,包括但不限于技术资料、设备、实验室等。
3.1.3“培训服务”指甲方根据本协议向乙方提供的专业技术培训服务。
第二章培训内容与方式
第四条培训内容
4.1甲方应根据乙方需求,提供以下培训内容:
4.1.1行业前沿技术讲座
4.1.2实践操作培训
4.1.3高级技能培训
4.1.4专业认证考试辅导
第五条培训方式
5.1培训方式包括但不限于以下形式:
5.1.1面授课程
5.1.2网络远程教学
5.1.3实地操作培训
5.1.4企业内训
第六条培训时间与地点
6.1培训时间由甲乙双方根据实际情况商定,并提前通知对方。
6.2培训地点应便于双方参与,具体地点由甲方指定。
第七条培训师资
7.1甲方负责提供合格的培训师资,师资应具备以下条件:
7.1.1具有相关专业背景和丰富的实践经验
7.1.2具有良好的教学能力和沟通能力
7.1.3熟悉相关行业动态和最新技术
第八章资源共享
第九条共享资源范围
9.1甲方应向乙方提供以下资源共享服务:
9.1.1技术资料库
9.1.2实验室和设备使用
9.1.3企业内部培训资料
第十条资源使用方式
10.1乙方在使用甲方提供的资源共享服务时,应遵守以下规定:
10.1.1严格按照甲方提供的使用说明进行操作
10.1.2不得将资源共享服务用于非法用途
10.1.3不得损害甲方的合法权益
第十一条资源维护与更新
11.1甲方应定期对共享资源进行维护和更新,保证资源共享服务的正常运行。
第十二条培训与资源共享费用
第十三条培训费用
13.1乙方应按甲方提供的培训收费标准支付培训费用。
13.2培训费用包括但不限于课程费用、教材费用、师资费用等。
第十四条资源共享费用
14.1乙方应按甲方提供的资源共享收费标准支付资源共享费用。
14.2共享费用包括但不限于资源使用费用、维护费用等。
第十五条付款方式
15.1培训费用和资源共享费用可通过以下方式支付:
15.1.1预付款
15.1.2按次付款
15.1.3按月付款
15.1.4其他双方约定的支付方式
第十六条付款时间
16.1乙方应在培训服务开始前支付培训费用的50%作为预付款。
16.2剩余的培训费用应在培训结束后____日内支付完毕。
16.3共享资源费用的支付方式及时间由甲乙双方另行协商确定。
第六章培训实施与管理
第十五条培训计划制定
15.1甲方应根据乙方的实际需求和培训目标,在协议签订后____个工作日内制定详细的培训计划。
15.2培训计划应包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资、培训内容和考核方式等。
第十六条培训记录与评估
16.1甲方应建立培训记录,详细记录培训过程、学员出勤、考核成绩等。
16.2甲方应定期对培训效果进行评估,并将评估结果反馈给乙方。
第十七条学员管理
17.1乙方应指派专人负责学员的管理工作,保证学员按时参加培训。
17.2学员如有特殊情况无法参加培训,应提前通知甲方,并协商解决方案。
第十八条培训资料管理
18.1甲方提供的培训资料归甲方所有,乙方应妥善保管,不得擅自复制、传播或用于商业目的。
18.2乙方有权在培训期间使用甲方提供的培训资料,但不得外传。
第十九条培训场地与设施
19.1甲方负责提供符合培训要求的场地和设施。
19.2乙方应在培训前确认场地和设施是否符合要求,如有问题应及时通知甲方。
第七章共享资源管理
第二十条资源分配与使用
20.1甲方应根据乙方的需求和资源情况,合理分配共享资源。
文档评论(0)