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- 2025-10-18 发布于河南
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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
教诲处范文之一中学业水平考试奖惩方案
一、指导思想
为实在加强教学治理,落实学校教学工作计划,进一步提高我
校学业水平考试的合格率,培养和促进学生综合素养的全面开展,进一
步增进老师工作责任心和责任感,激发每位老师的工作积极性、主动性,
提高教学成绩;鼓舞同科老师互相学习、取长补短,提高各学科教学质
量;促进同班级老师群策群力、亲密合作、打整体战,确保每年学业水
平考试成绩有新的打破和提升,扎实做好学业水平考试工作,依照我校
教学实际和有关规定特制订本方案:
二、学考合格率奖罚细则
学科评价的对象为本次学业水平考试所有学科的任课老师,下
设老师个人奖、备课组长奖和班主任奖。
1、老师个人奖:所教班级学生学考合格率达100%,奖励理科
班任课老师1000元,文科班任课老师1500元。
2、备课组长奖:全年级学科合格率达100%,奖励备课组长500
元。
3、班主任奖:班级所有学生学考合格率均为100%,奖励理科
班班主任500元;奖励文科班班主任1000元。
4、班级学生学考合格率未到达达100%,年终绩效工资考核扣
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
除该任课老师300元。
此方案的解释权属校长室。
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