二零二五年高端制造行业员工股权激励与限制性协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年高端制造行业员工股权激励与限制性协议

甲方（激励对象）：

姓名：____________________

职位：____________________

入职日期：____年____月____日

乙方（公司）：

名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

成立日期：____年____月____日

注册地址：____________________

鉴于甲方在乙方公司工作，为激励甲方为公司创造更大的价值，乙方决定给予甲方股权激励，双方经友好协商，特订立本协议如下：

第一条股权激励

1.1乙方授予甲方__%的乙方公司股份作为股权激励，具体股份数量为：____股。

1.2甲方所持股份的性质为____（普通股、优先股等）。

1.3甲方获得股份的出资方式为：____（现金、实物、服务等方式）。

第二条股权激励的授予

2.1股权激励的授予日期为____年____月____日。

2.2股权激励的授予条件：甲方在乙方公司连续工作满____年。

2.3股权激励的授予程序：由乙方董事会审议通过，并报股东会批准。

第三条股权激励的限制性条款

3.1甲方所持股份在授予后____年内不得转让、赠与、质押、继承等。

3.2甲方离职、退休、死亡、丧失民事行为能力等情况下，乙方有权按照本协议约定收回甲方所持股份。

3.3甲方离职后，乙方有权按照甲方离职前一个月的薪资水平计算股权激励的收益，并按比例收回。

第四条股权激励的解除

4.1甲方违反本协议约定的，乙方有权解除甲方所持股份。

4.2乙方因经营需要或其他合理原因，经股东会批准，可以解除甲方所持股份。

第五条股权激励的变更

5.1如乙方公司发生合并、分立、转让、破产等情形，甲方所持股份的权益将按照相关法律法规和乙方公司章程的规定进行调整。

5.2本协议的任何变更需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式签署。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的直接经济损失。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（激励对象）签字（或盖章）：

____年____月____日

乙方（公司）签字（或盖章）：

____年____月____日