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出海企业
人才发展实践指南
有效应对出海过程中的人才发展挑战
背景概述
由于国内市场日益成熟、竞争加剧，企业为实现更广阔的市场拓展、更丰富的资源获取、更高效的风险分
散以及更显著的品牌影响力提升，纷纷将目光投向国际舞台。此外，政府的政策指导，如“一带一路”倡
议，也为中国企业走出国门提供战略机遇和政策保障。因此，中国企业出海是响应全球化趋势、寻求新增
长点的必然选择。
在企业出海的过程中，人才发展职能扮演着至关重要的角色。它不仅涉及到为企业培养具备国际视野和跨文
化沟通能力的人才，还包括构建符合当地文化和市场需求的人力资源管理体系。同时还需要通过有效的培训
和发展
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