2025兼职小时工劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025兼职小时工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订本合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。

2.2乙方的工作地点为（具体地址），甲方可以根据经营需要在合理范围内调整乙方的工作地点。

2.3乙方的工作内容详见岗位职责，岗位职责作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第三条工作时间

3.1乙方实行小时制工作，每天工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

3.2乙方的加班时间由甲方根据工作需要安排，乙方同意在甲方安排下进行加班。加班时间以小时为单位计算，加班报酬按照国家相关规定执行。

3.3甲方确保乙方每周至少休息天，享有国家法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1乙方的小时工资为人民币元/小时，试用期工资为人民币元/小时。

4.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月的日，遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、加班工资、绩效奖金等，具体支付标准和方式由双方另行约定。

4.4甲方应当依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有法律规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

5.3乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方工作安全。

6.2甲方负责对乙方进行岗前培训，乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应当依法承担相应责任，并协助乙方办理相关手续。

6.4甲方根据乙方工作性质提供必要的劳动保护用品，相关费用由甲方承担。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应当以书面形式确认，作为本合同附件。

7.2在合同期内，一方因不可抗力导致无法履行合同的，可以解除本合同，但应当提前通知对方。

7.3任何一方违反本合同约定的，另一方有权解除本合同，并要求赔偿损失。

7.4合同期满后，双方未续签合同的，本合同终止。

第八条其他约定

8.1乙方承诺在合同期内不与其他用人单位建立劳动关系，全职为甲方提供劳动。

8.2乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

8.3乙方在合同期内因个人原因需要离职的，应当提前日以书面形式通知甲方。

8.4本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条保密条款

9.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

9.2甲方的商业秘密包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁