舞蹈培训学校教学管理制度.docx

舞蹈培训学校教学管理制度

一、教师管理

（一）教师招聘与选拔

舞蹈培训学校严格把控教师招聘环节。招聘教师时，要求应聘者具备舞蹈相关专业本科及以上学历，且持有国家级舞蹈教师资格证书。应聘者需进行现场舞蹈技能展示，涵盖芭蕾舞、民族舞、现代舞等多种常见舞种，以考察其舞蹈基本功的扎实程度，包括身体的柔韧性、协调性、力量控制等方面。同时，应聘者要进行一段教学试讲，内容为针对不同年龄段学员的舞蹈课程设计，学校会邀请专业的教学评估团队对应聘者的教学方法、语言表达、课堂组织能力等进行打分评估。此外，还会对应聘者的个人品德、职业素养、沟通能力等进行综合考察，通过背景调查了解其过往工作经历和口碑。

（二）教