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  • 2025-10-21 发布于福建
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2025国考深圳税务局申论贯彻执行易错点.docx

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2025国考深圳税务局申论贯彻执行易错点

一、公文写作(共3题,每题15分,总计45分)

题目1(15分):

假设你作为深圳市税务局纳税服务科工作人员,近期接到上级通知,要求在全市范围内开展“便民办税春风行动”宣传活动。请草拟一份活动通知,内容包括活动主题、时间安排、主要措施及预期目标,字数不少于400字。

题目2(15分):

某企业因税务问题被深圳税务局稽查,但企业在自查过程中发现部分申报错误,主动补缴了税款并缴纳了滞纳金。现需撰写一份《税务稽查情况说明》,向稽查部门汇报处理结果,说明企业整改措施及后续改进计划,字数不少于500字。

题目3(15分):

深圳税务局计划推出“税收优惠政策精准推送”服务,帮助中小微企业享受税收减免政策。请撰写一份《关于开展税收优惠政策精准推送服务的实施方案》,明确服务对象、推送方式、保障措施及效果评估方法,字数不少于600字。

二、事务性文书(共2题,每题20分,总计40分)

题目4(20分):

某社区反映,部分个体工商户未按规定申报纳税,导致税负不公。作为深圳税务局工作人员,需撰写一份《关于处理个体工商户税务问题的报告》,分析问题原因,提出解决方案,并说明后续监管措施,字数不少于600字。

题目5(20分):

近期,深圳税务局接到市民投诉,反映某企业利用虚开发票进行骗税。请撰写一份《关于调查企业骗税问题的函》,要求相关部门配合调查,并说明调查流程及处理建议,字数不少于700字。

三、政策解读与宣传(共2题,每题25分,总计50分)

题目6(25分):

深圳市税务局计划推出“个人所得税专项附加扣除”线上申报指南,帮助纳税人准确享受政策红利。请撰写一份《个人所得税专项附加扣除线上申报指南》,内容包括政策背景、申报流程、常见问题解答及注意事项,字数不少于700字。

题目7(25分):

近期,国家出台《关于支持深圳建设先行示范区税收优惠政策的通知》,深圳税务局需在官网发布政策解读。请撰写一篇《关于支持深圳建设先行示范区税收优惠政策的通知解读》,明确政策要点、适用范围及申报方式,字数不少于800字。

四、数据分析与报告撰写(共2题,每题30分,总计60分)

题目8(30分):

根据深圳税务局2024年第四季度纳税申报数据,分析中小微企业税收缴纳情况,包括行业分布、税负变化及政策影响。请撰写一份《2024年第四季度中小微企业税收分析报告》,并提出优化建议,字数不少于800字。

题目9(30分):

深圳税务局需对全市税务稽查案件进行年度总结,分析问题类型、成因及改进方向。请撰写一份《2024年度税务稽查工作总结报告》,要求数据详实、结论明确,并提出下一年度工作计划,字数不少于900字。

答案与解析

一、公文写作

题目1(15分)答案:

关于开展“便民办税春风行动”的通知

各税务分局、各直属单位:

为深入贯彻落实国家关于优化税收营商环境的决策部署,提升纳税人缴费人满意度,深圳市税务局决定在全市范围内开展“便民办税春风行动”。现将有关事项通知如下:

一、活动主题

“春风行动,服务先行”——优化税收营商环境,提升纳税人缴费人满意度。

二、活动时间

2025年3月1日至12月31日。

三、主要措施

1.开展“便民办税春风行动”专题培训。针对窗口工作人员、税务干部开展业务培训,提升服务能力。

2.推出“一窗通办”服务。整合办税资源,实现多个业务事项“一站式”办理,减少纳税人跑动次数。

3.优化“掌上办税”功能。升级深圳税务APP,新增电子发票开具、税收优惠查询等功能。

4.建立“首问负责制”。要求窗口人员全程跟踪纳税人需求,确保问题一次性解决。

5.开展“纳税人学堂”活动。每月举办线下政策宣讲会,解答纳税人疑问。

四、预期目标

1.纳税人满意度提升至98%以上。

2.办税效率提高20%,平均办理时间缩短至30分钟以内。

3.税收政策知晓率提升至95%。

请各单位认真落实本通知要求,确保活动取得实效。

解析:

1.结构完整:通知包含主题、时间、措施、目标等要素,符合公文格式。

2.措施具体:提出培训、一窗通办、掌上办税等可操作性强的措施。

3.目标明确:量化指标(如满意度、效率提升比例)增强说服力。

4.错点警示:若忽略“便民办税春风行动”主题,措施可能过于笼统;若目标不量化,则显得空泛。

题目2(15分)答案:

关于税务稽查情况说明

市稽查局:

近期,我单位对某企业进行税务稽查,发现其存在申报错误问题。企业在自查阶段主动补缴税款并缴纳滞纳金,现就处理情况说明如下:

一、问题背景

某企业因会计人员操作失误,导致增值税申报遗漏,被税务稽查发现。经核实,企业已补缴税款10万元,并缴纳滞纳金1万元。

二、企业整改措施

1.加强内部培训。组织财务人员学习

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