2025年社区专职工作者招聘考试（政策理论+社会工作实务）题库.docxVIP

PAGE1

2025年社区专职工作者招聘考试（政策理论+社会工作实务）题库

考试时间：120分钟满分：100分

第一部分单项选择题（每题1.5分，共20题，满分30分）

1.加强社区工作者队伍建设的指导思想核心是坚持以（）为指导？

A.马克思列宁主义

B.习近平新时代中国特色社会主义思想

C.毛泽东思想

D.邓小平理论

答案：B

解析：根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》，加强社区工作者队伍建设必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神。

2.社区工作者职业体系建设中，各地按照每万城镇常住人口配备社区工作者的标准是（）人？

A.15

B.18

C.20

D.22

答案：B

解析：《意见》明确提出各地按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准配备，市地级或县级层面实行总量控制。

3.社区“两委”专职成员的产生方式是（）？

A.县级统一组织招聘

B.街道（乡镇）直接任命

C.按照有关规定产生

D.社区居民随机推选

答案：C

解析：《意见》规定社区“两委”专职成员按照有关规定产生，社区专职工作人员由市地级或县级统一组织招聘。

4.运用“人在情境中”框架评估社区问题时，核心分析层面不包括（）？

A.个体层面

B.家庭层面

C.社区层面

D.国家层面

答案：D

解析：生态系统理论中的“人在情境中”框架强调个体、家庭、社区三层面的互动影响，国家层面并非该框架的核心分析维度。

5.社区工作者在处理居民隐私信息时，应遵循的首要伦理原则是（）？

A.公开性原则

B.保密性原则

C.及时性原则

D.全面性原则

答案：B

解析：社区工作涉及大量居民隐私信息，《个人信息保护法》及职业道德准则均要求将保密性作为首要原则，防止信息泄露。

6.“三社联动”机制中的“三社”具体指（）？

A.社区、社工、社会组织

B.社区、社团、社工站

C.社区、社会、社工

D.社区、社工、社会企业

答案：A

解析：“三社联动”是基层治理的重要模式，通过社区平台、社会工作专业力量、社会组织资源的协同，提升服务效能。

7.县级党委组织部门会同相关部门对社区党组织书记的培训频率要求是（）？

A.每半年培训1次

B.每年至少培训1次

C.每2年轮训1次

D.每3年轮训1次

答案：B

解析：《意见》明确县级党委组织部门会同党委社会工作部门每年至少对社区党组织书记、社区居民委员会主任培训1次。

8.针对独居老人的安全保障，可持续性较强的措施是（）？

A.社区工作者每日探访

B.建立“时间银行”互助机制

C.医院24小时待命

D.安装监控实时监控

答案：B

解析：“时间银行”通过低龄老人服务高龄老人，既满足需求又降低成本，相比其他方式更具可持续性。

9.社区工作者在政策执行中最关键的能力是（）？

A.文书写作能力

B.政策转化能力

C.演讲表达能力

D.财务核算能力

答案：B

解析：社区工作者需将宏观政策细化为可落地的实施方案，如将智慧养老政策转化为具体服务项目，政策转化能力至关重要。

10.新时代“枫桥经验”在社区工作中的核心应用是（）？

A.加强社区治安巡逻

B.推动矛盾纠纷化解

C.完善社区基础设施

D.开展社区文化活动

答案：B

解析：《意见》要求坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动社区工作者用心用情做好矛盾纠纷化解工作，营造社区和谐氛围。

11.居民委员会的性质属于（）？

A.基层政府派出机构

B.基层群众性自治组织

C.事业单位

D.企业组织

答案：B

解析：《城市居民委员会组织法》明确规定，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

12.社区开展需求调研时，针对老年群体最有效的方法组合是（）？

A.线上问卷+电话访问

B.问卷调研+座谈会

C.文献分析+数据分析

D.照搬其他社区方案

答案：B

解析：需求调研需直接对接目标群体，问卷可实现广度覆盖，座谈会能深入了解细节，二者结合最能反映老年群体的真实需求。

13.社区工作者职业水平与岗位等级衔接的关键举措是（）？

A.仅依据工作年限晋升

B.支持参加社会工作者职业资格考试

C.按学历直接定级

D.随机调整岗位等级

答案：B

解析：《意见》提出支持社区工作者参加全国社会工作者职业资格考试和评审，探索建立能力水平与职业技能等级的双向比照认定机制。

14.ABC危机干预模型的核心环节不包括（）？

A.情感平衡

B.认知重建

C.行为调整

D.经济援助

答案：D