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2025国考南京市刑事技术岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）

1.阅读材料，概括当前南京市刑事技术工作中存在的突出问题及其成因。

材料：

南京市近年来刑事案件发案率持续攀升，其中技术类犯罪占比逐年上升。然而，刑事技术部门在案件侦破中面临诸多挑战：一是技术设备更新滞后，部分实验室仍使用十年以上设备，影响DNA比对、物证分析效率；二是专业人才短缺，现有人员多为复合型人才，但精通微量物证、法医鉴定等领域的高端人才不足；三是跨部门协作不畅，公安、司法、检察等部门在证据链条衔接上存在信息壁垒；四是基层技术力量薄弱，部分派出所技术员配置不足，导致现场证据采集不规范。此外，社会对刑事技术鉴定时效性要求提高，而现有流程冗长，影响案件侦破周期。

要求：

（1）准确、全面概括问题；

（2）分析问题成因；

（3）字数不超过400字。

答案：

当前南京市刑事技术工作存在以下突出问题：一是技术设备老化，部分实验室设备更新滞后，制约DNA比对、物证分析效率；二是专业人才短缺，复合型人才多但高端专才不足，影响技术攻关；三是跨部门协作不畅，公安、司法等部门证据链条衔接存在信息壁垒；四是基层技术力量薄弱，派出所技术员配置不足导致现场证据采集不规范；五是鉴定流程冗长，时效性无法满足社会需求。

成因包括：财政投入不足导致设备更新受限；高校专业设置与市场需求脱节，高端人才引进难；部门间缺乏常态化协作机制；基层警力紧张，技术培训不足；鉴定标准不统一，流程优化滞后。

2.阅读材料，归纳南京市在提升刑事技术能力方面可借鉴的国内外先进经验。

材料：

某省公安厅引入“云技术+大数据”平台，实现全息证据链管理，案件平均侦破时间缩短30%；某市设立“刑事技术专家库”，通过远程会诊解决疑难案件；美国弗吉尼亚州推广“快速DNA采集”技术，现场检材提取效率提升50%；德国汉诺威市建立“物证共享中心”，跨区域证据比对率达95%；日本东京警视厅实施“技术警力轮岗制”，促进基层与实验室人才交流。

要求：

（1）分条概括经验；

（2）与南京市实际情况结合，提出可行性建议；

（3）字数不超过500字。

答案：

国内外先进经验包括：

-技术平台化：借鉴某省“云技术+大数据”平台，整合全市证据数据，实现智能化比对；

-专家远程协作：建立“刑事技术专家库”，通过视频会诊解决疑难案件；

-技术简化应用：推广美国“快速DNA采集”技术，提高现场检材利用率；

-资源共享化：效仿德国“物证共享中心”，打破区域壁垒，提升比对效率；

-人才流动化：参考日本“技术警力轮岗制”，促进基层与实验室人才交流。

结合南京市实际情况，建议：

（1）优先更新DNA检测、微量物证分析设备；

（2）搭建市级证据链管理平台，对接公安、检察系统；

（3）设立远程技术支持团队，覆盖基层派出所；

（4）与高校合作开设定向培养班，缓解人才短缺。

二、综合分析题（共1题，20分）

3.阅读材料，分析“技术赋能”对提升南京市刑事技术工作效能的双重影响，并提出优化建议。

材料：

近年来，南京市推广无人机勘查、AI人脸识别等技术，显著提升了案件侦破效率。然而，技术过度依赖也带来新问题：一是现场勘查“走过场”现象增多，部分民警因过度依赖技术而忽视人工勘查；二是数据安全风险加剧，部分实验室信息系统存在漏洞，易遭黑客攻击；三是技术成本高企，新型设备维护费用超出预算；四是基层民警技能匹配度低，操作失误导致证据失真。

要求：

（1）分析“技术赋能”的双重影响；

（2）提出针对性优化建议；

（3）字数不超过600字。

答案：

“技术赋能”对刑事技术工作具有双重影响：

积极影响：

-提升效率：无人机勘查、AI识别等技术缩短案件侦破时间；

-降低错误率：自动化分析减少人工失误；

-扩大覆盖面：远程技术支持覆盖偏远地区。

消极影响：

-人工依赖减少：民警忽视传统勘查方法；

-数据安全风险：信息系统易遭攻击；

-成本压力：设备维护费用高；

-技能匹配不足：基层民警操作不当影响证据质量。

优化建议：

（1）强化技术与传统方法结合，规定必经人工勘查环节；

（2）建立数据分级防护体系，定期开展安全演练；

（3）优化采购流程，采用性价比高的国产设备；

（4）开展分层培训，提升基层民警操作技能；

（5）设立技术监督岗，防止技术滥用。

三、提出对策题（共1题，25分）

4.阅读材料，针对南京市刑事技术人才队伍建设中的短板，提出系统性解决方案。

材料：

南京市刑事技术部门存在“老带新”模式固化、培训内容陈旧、晋升通道狭窄等问题。某派出所技术员反映，入职后仅接受基础实操培训，缺乏前沿技术学习机会；高校专业毕业生因不熟悉实务被拒之门外；内部晋升“论资排辈”，年轻人成长受限。