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- 2025-10-18 发布于四川
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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):抖音科技有限公司
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(员工):_______
身份证号码:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.乙方在合同期限内因特殊情况需要延长合同期限的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点(_______)从事以下工作内容:_______。
2.乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月_______元,支付方式为_______(如:每月支付、每季度支付等)。
2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:住房公积金、带薪年休假、员工体检等。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方任何涉及商业秘密的信息。
2.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):_______
签订日期:_______年_______月_______日
注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):抖音科技有限公司
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(员工):_______
身份证号码:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满前一个月,双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任_______岗位,具体工作内容为_______。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,服从工作安排。
三、工作地点
乙方的工作地点为:_______。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。
2.乙方应遵守甲方的工作时间规定,不得擅自离岗、迟到、早退。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:_______元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月_______日支付。
3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用
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