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企业利润分配方案范本模板

引言

企业利润分配是企业财务管理的重要环节，直接关系到股东的投资回报、企业的长远发展以及员工的积极性。为规范公司利润分配行为，保障股东合法权益，促进公司持续健康发展，特制定本方案范本。本范本旨在为企业提供一套相对完整、具有可操作性的利润分配框架，企业可根据自身实际情况、发展阶段、公司章程及相关法律法规进行调整和完善。

一、总则

(一)目的与依据

为维护公司、股东及其他利益相关者的合法权益，规范公司利润分配行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国企业所得税法》等相关法律法规及本公司章程（以下简称“公司章程”）的规定，结合公司实际情况，制定本方案。

(二)基本原则

1.依法合规原则：利润分配严格遵守国家有关法律法规及公司章程的规定，确保分配程序合法、分配比例适当。

2.可持续发展原则：兼顾公司长远发展和股东即期回报，合理平衡留存收益与分配利润的关系，保障公司持续经营能力。

3.股东平等原则：同股同权、同股同利，确保全体股东按照持股比例或公司章程约定公平享有利润分配权。

4.公开透明原则：利润分配方案的制定、审议和实施过程应保持公开、透明，及时向股东披露相关信息。

(三)适用范围

本方案适用于公司年度及中期（如适用）利润分配事宜。

二、可供分配利润的确定

(一)利润来源

公司可供分配的利润来源于公司当年实现的净利润加上年初未分配利润（或减去年初未弥补亏损），并扣除已提取的法定公积金、任意公积金（如适用）及其他专项储备后的余额。

(二)亏损弥补

公司发生年度亏损时，可用下一年度的税前利润弥补；下一年度利润不足弥补的，可在五年内用税前利润延续弥补；五年内不足弥补的，用税后利润弥补。公司也可用以前年度提取的公积金弥补亏损。

(三)公积金提取

1.法定公积金：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

2.任意公积金：公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。任意公积金的提取比例及用途由股东会或股东大会决定。

三、利润分配的具体方案

(一)分配顺序

公司当年实现的净利润，在弥补以前年度亏损、提取法定公积金后，方可进行股东分配。如有提取任意公积金的，应在提取任意公积金之后进行股东分配。

(二)分配方式

公司利润分配可采取现金分红、股票股利、现金分红与股票股利相结合或者法律、法规允许的其他方式。

1.现金分红：公司在具备现金分红条件时，应优先考虑采用现金分红的方式进行利润分配。现金分红比例应综合考虑公司经营发展阶段、盈利水平、现金流量、资金需求及股东回报等因素确定。

2.股票股利：当公司认为公司股票价格与公司股本规模不匹配时，或在公司具有成长性、每股净资产较高且现金流充裕的情况下，为满足长期股东的利益，可考虑发放股票股利。股票股利的发放须符合相关法律法规及监管要求。

(三)分配比例与金额（示例框架，具体由公司根据实际情况拟定）

1.现金分红：

*拟定以公司可供股东分配利润为基数，向全体股东每（股/单位出资额）派发现金股利人民币（具体金额）元（含税）。

*合计派发现金股利人民币（具体金额）元（含税）。

2.股票股利（如适用）：

*拟定以公司总股本为基数，向全体股东每（具体比例，如10股）送红股（具体股数）股，或每（具体比例，如10股）转增（具体股数）股。

*合计送转股（具体数量）股，转增后公司总股本将增至（具体数量）股。

（注：以上分配比例与金额仅为示例框架，公司应根据当年实际可供分配利润、现金流状况、未来发展规划等因素，由董事会提出具体预案。）

(四)不同类别股东的分配

如公司存在优先股等不同类别股份，利润分配应遵循相关法律法规及公司章程关于不同类别股份股东利润分配顺序及方式的约定。

四、利润分配的实施程序

(一)方案制定与审议

1.公司董事会负责根据公司经营情况、盈利状况、资金需求和股东回报规划等因素，拟定利润分配预案，并提交股东大会审议。

2.独立董事应对利润分配预案发表明确的独立意见。

3.监事会应对董事会拟定的利润分配预案进行审议，并发表意见。

(二)方案的批准

利润分配预案须经出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的二分之一以上通过。涉及以公积金转增股本等特殊事项的，需经出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的三分之二以上通过。

(三)实施与公告

1.股东大会审议通过利润分配方案后，公司应在规定期限内实施利润分配方案。

2.公司应在股东大会审议通过利润分配方案后，及时披露利润分配实施公告，明确股权登记日、除