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2025国考宁波移民管理局申论对策建议高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目1（15分）：

某市移民管理局在推进“智慧移民”建设过程中，收集到部分群众关于优化出入境便利化服务的意见建议。请你根据以下材料，归纳整理群众反映的主要问题，并概括提出3条针对性改进建议。（要求：问题概括全面，建议条理清晰、切实可行，不超过300字）

材料：

1.“现在预约办理签证还是需要跑好几次，系统经常崩溃，预约不成功。”

2.“偏远地区居民办理出入境证件，需要来回跑几十公里，耗时耗力。”

3.“部分自助办证机操作界面不友好，老年人不会用。”

4.“疫情期间虽然推行了线上申请，但审核进度不透明，群众焦虑。”

5.“移民管理局窗口服务时间较短，高峰期排队时间长。”

答案：

问题：

1.预约系统不稳定，预约办理签证难；

2.偏远地区群众办事不便，交通成本高；

3.自助设备操作不便，老年人使用率低；

4.线上申请审核进度不透明，群众焦虑；

5.窗口服务时间短，高峰期排队严重。

建议：

1.优化预约系统，增加技术维护，提供更多可预约时段；

2.在偏远地区增设临时办证点，或推行上门服务；

3.改进自助设备界面，增加语音或人工指导功能；

4.实时公开审核进度，通过短信或APP推送通知；

5.延长窗口服务时间，增加工作人员，推行错峰办理。

题目2（15分）：

宁波某区移民管理局在调研中发现，部分留学生回国就业面临政策不清晰、落户难等问题。请你根据以下材料，概括留学生反映的主要问题，并提出2条解决建议。（要求：问题概括准确，建议具有针对性，不超过250字）

材料：

1.“回国后找不到权威的政策解读，不知道哪些岗位可以优先落户。”

2.“部分企业对留学生学历认证流程不熟悉，导致招聘时存在顾虑。”

3.“留学生社保缴纳政策不明确，影响后续购房、医疗等权益。”

4.“部分留学生因实习经历不足，难以满足落户条件。”

5.“地方政府对留学生创业扶持政策宣传不足，申请流程复杂。”

答案：

问题：

1.政策解读不清晰，留学生对落户条件不知情；

2.企业对学历认证流程不熟悉，影响招聘；

3.社保缴纳政策不明确，影响权益衔接；

4.实习经历不足影响落户；

5.创业扶持政策宣传不足，申请流程复杂。

建议：

1.通过官网、社交媒体等渠道发布权威政策指南，定期举办说明会；

2.加强与企业合作，提供学历认证培训和咨询服务。

题目3（15分）：

宁波某高校与移民管理局合作开展“留学生就业帮扶计划”，收集到部分留学生关于职业发展的意见。请你根据以下材料，归纳留学生反映的主要困惑，并提出1条改进措施。（要求：归纳全面，措施具体可行，不超过200字）

材料：

1.“回国后简历投递石沉大海，企业更倾向于有本地工作经验的人员。”

2.“部分留学生专业与市场需求脱节，就业方向不明确。”

3.“缺乏职业规划指导，不知道如何提升竞争力。”

4.“创业融资难，对政策支持不了解。”

5.“与国内职场文化差异大，沟通能力不足。”

答案：

困惑：

1.简历投递效果差，企业偏好本地经验；

2.专业与市场需求不符，职业方向不明确；

3.缺乏职业规划指导；

4.创业融资难，政策支持不透明；

5.职场文化差异导致沟通问题。

改进措施：

建立留学生职业规划工作坊，邀请企业HR、职业咨询师授课，提供简历修改、模拟面试等服务。

二、提出对策题（共2题，每题20分，满分40分）

题目4（20分）：

当前，宁波部分边境地区因跨境旅游发展迅速，出现边民因证件问题引发的矛盾。请你针对以下材料，提出3条解决该问题的具体措施。（要求：措施具体、有针对性，符合实际，不超过400字）

材料：

1.“部分边民因证件过期无法出入境，影响跨境贸易。”

2.“跨境旅游旺季，边境口岸排长队，边民不满。”

3.“部分外国游客因语言不通，与边民产生纠纷。”

4.“边民对证件办理流程不熟悉，多次往返窗口。”

5.“边境地区缺乏双语服务，沟通效率低。”

答案：

1.优化证件办理流程，推行“一站式”服务，设立流动办证点；

2.在口岸增设双语服务人员，提供证件咨询和翻译服务；

3.加强跨境旅游宣传，通过社区讲座、宣传册等方式普及证件办理知识。

题目5（20分）：

宁波某企业因外籍员工用工需求增加，反映招聘和留存困难。请你根据以下材料，提出2条解决该问题的对策建议。（要求：对策可行、有创新性，不超过350字）

材料：

1.“外籍员工对社保、个税政策不熟悉，离职率高。”

2.“部分企业因文化差异，难以融入外籍员工。”

3.“外籍员工子女教育问题未得到妥善解决。”

4.“招聘流程复杂，导致外籍员工错