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加强公司治理结构承诺书4篇范文

加强公司治理结构承诺书第1篇

1.总则

为规范公司治理结构，完善内部控制机制，保障公司稳健运营，承诺人依据相关法律法规及公司章程，特制定本承诺书。

2.承诺事项

2.1承诺人承诺严格遵守国家法律法规及公司章程关于公司治理结构的各项规定，保证公司治理架构的完整性、有效性和合规性。

2.2承诺人承诺建立健全公司内部治理制度，明确董事会、监事会及管理层的权责边界，完善决策、执行及监督机制。

2.3承诺人承诺定期对公司治理结构进行评估，保证公司治理水平与行业最佳实践接轨，具体要求为：公司治理相关__________指标达到GB/T__________标准。

2.4承诺人承诺加强信息披露管理，保证信息披露的真实性、准确性和及时性，维护投资者及利益相关者的合法权益。

3.双方责任

3.1承诺人承诺履行上述承诺事项，并对承诺内容的真实性、合法性负责。

3.2公司承诺为承诺人履行本承诺提供必要的支持和保障，并定期对承诺履行情况进行监督和评估。

4.附则

4.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。

4.2本承诺书一式两份，承诺人及公司各执一份。

4.3本承诺有效期自__________至__________。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

加强公司治理结构承诺书第2篇

承诺书框架

第一条基本原则

甲方、乙方应严格遵守《公司法》《企业内部控制基本规范》及相关法律法规，遵循权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的原则，建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，提升公司治理效能。甲方作为公司出资人，乙方作为公司经营管理主体，双方应共同维护公司利益，保障股东权益，促进公司可持续发展。

第二条治理机构建设

1.甲方保证按照《公司法》规定设立股东会，股东会依法行使职权，审议公司重大事项，包括但不限于公司合并、分立、解散、增资、减资、重大资产处置等。股东会会议每年至少召开__________次，会议通知提前不少于__________日。

2.乙方保证设立董事会，董事会成员为__________人，其中独立董事比例不低于__________%，董事任期不超过__________年，可连选连任。董事会每年至少召开__________次会议，会议通知提前不少于__________日，保证董事会决策科学、民主。

3.乙方保证设立监事会或监事，监事会成员为__________人，其中职工代表比例不低于__________%，监事任期不超过__________年，可连选连任。监事会每季度至少召开__________次会议，对董事会、高级管理人员履职情况进行监督，并定期向股东会报告工作。

第三条职权划分与制衡

1.甲方依法行使股东会职权，不得干预乙方正常经营，但有权对重大事项进行决策和监督。甲方保证在股东会决议中充分听取乙方及董事、高级管理人员的意见。

2.董事会对股东会负责，行使经营决策权，制定公司发展战略、经营计划、财务预算等，并执行股东会决议。董事会下设__________个专门委员会，如审计委员会、薪酬委员会等，保证决策的专业性和独立性。

3.高级管理人员（包括总经理、副总经理等）对董事会负责，执行董事会决议，主持公司日常经营管理工作。乙方保证高级管理人员履职符合公司章程及董事会要求，并建立完善的绩效考核机制，本单位保证__________指标达标率100%。

第四条信息披露与透明度

1.乙方保证定期向股东会、监事会披露公司财务报告、经营状况、重大事项等信息，信息披露时间不超过每年__________月__________日。财务报告应经具备资质的会计师事务所审计，审计报告应在披露前提交股东会审议。

2.甲方保证及时获取公司财务报表、会议纪要等资料，并有权查阅公司相关文件。乙方保证每月向甲方提供经营情况通报，内容包括但不限于公司收入、成本、利润、现金流等关键财务指标。本单位保证__________指标披露准确率100%。

第五条风险管理与内部控制

1.乙方保证建立健全内部控制体系，涵盖公司治理、财务管理、运营管理、风险管理等各个方面，并定期开展内部控制自我评估，评估结果每年向股东会报告。本单位保证__________风险点整改完成率100%。

2.甲方监督乙方内部控制体系建设，对乙方内部控制制度的有效性进行年度评估，评估结果作为考核乙方履职的重要依据。

第六条利益协调与激励

1.甲方保证在股东会决议中平衡各方利益，特别是中小股东权益，建立合理的利益分配机制。

2.乙方保证建立市场化、多元化的薪酬激励机制，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，