2025年敬老院工作人员个人半年总结3篇 .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

敬老院工作人员个人半年总结3篇

敬老院工作人员个人半年总结1

今年进入敬老院工作，虽然有些生疏，但有同事

和护士长的训练，我很快就适应了工作环境啊。面对紧急的

工作环境啊，我也慢慢融入其中，每当工作完成走出科室就

会感到放松，感到充实，由于我的工作对我来说是有意义，

有结果的，我也情愿工作下去。

一、强化管理，建立一个规范有序的服务中心。

为了加强敬老院的管理，使之有序运行，我们成立了院

务管理委员会，落实了管理责任制，达到了“三个到位”。

一是生活管理到位。征求大多数院民的看法，准时制定了食

堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民

约等一系列规章制度，定期组织院民学习争辩，不断完善，

不断补充。在老人之间，建立了互帮互助小组，相互之间开

展帮护活动，使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到准

时关怀。二是生产管理到位。为调动院内工作人员的生产创

收主动性，我们制定相关嘉奖制度，人人都有生产项目，人

人都有创收指标。年底进行评比活动。三是经营管理到位。

作为民政福利单位，我们始终坚持勤俭持家、勤俭办院的方

1/7

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

针，扎扎实实地狠抓了敬老院的经营管理。

二、细心选人，配备一支赖以信任的坚韧班子。

为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院，我们首

先是精选管理人员。敬老院内的每位工作人员都是经过乡x

委、政府反复筛选的。其次是解决工作人员的后顾之忧。我

们把敬老院

工作人员列入机关工作人员的管理序列，同等对待，享

受同等待遇，准时为他们办理养老保险，并做到调资同步，

增幅同步，充分调动他们工作的主动性，安心地工作。

三、立足自我，闯出一条以副补院的进展路子。

我乡经济基础薄弱，敬老院的费用全由财政列支难度较

大。因此，乡敬老院在搞好服务的基础上，坚持走不等不靠、

主动创收、以副补院的路子。一是开发种植项目。我们把院

前院后的亩空闲地全部栽上蔬菜，一年四季从不间断。解决

了敬老院的吃菜问题。在合理利用资源的基础上，圈养猪头，

有力的改善了院民的生活水平。

四、热诚服务，营造一座老有所乐的理想乐园。

为让老人们度过一个欢快的晚年，我们在加大硬性设施

建设投入的同时，始终把服务工作放在第一位，主要强化了

“二个服务”。一是社会化服务。二是亲情化服务。对敬老

院的老人，我们总是千方百计满足老人们的愿望，从不把老

人当外人看待，而是热心、尽心、全心地做好服务工作。每

2/7

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

位老人生病，工作人员都能像亲人一样地热心服务，在伙食

上支配病号饭，不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶，守候

床前，细心侍候，周到服务。

这一年来，我乡敬老院的工作虽然取得了一点成果，但

与上级的要求还有确定差距。今后，我将进一步强化基础工

作，在创特色上做文章，争创一流乡镇敬老院。

敬老院工作人员个人半年总结2

20xx年，在单位领导的关怀、指导和同事的帮忙、

支持下，我严格要求自我，勤奋学习，主动进取，努力提高

理论学问和业务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思

想、学习和工作等方面取得了新的提高。现将个人工作总结

如下：