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足浴师雇佣合同协议

甲方（雇主）：[雇主名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址/经营地址：[注册地址/经营地址]

乙方（受雇人）：[足浴师姓名]

身份证号码：[足浴师身份证号码]

联系地址：[足浴师联系地址]

联系电话：[足浴师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事足浴服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。

1.2固定期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

1.3如乙方在试用期内（一般为入职后三个月，具体期限可协商确定）不符合本合同约定的岗位职责或考核标准，甲方有权解除本合同，但需提前三日书面通知乙方。

1.4如合同期限届满，甲乙双方均未提出终止合同的，本合同自动续延一年，续延次数不限。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方位于[具体足浴店地址]的足浴店担任足浴师，负责为顾客提供足浴及相关按摩服务。

2.2乙方的工作具体职责包括但不限于：

迎接顾客，提供热情、周到的服务。

根据顾客需求，提供规范的足浴服务。

根据顾客需求，提供相应的按摩服务。

保持服务区域及设备的清洁卫生。

维护良好的服务态度，遵守甲方的服务规范。

配合甲方完成其他与足浴服务相关的工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间遵循甲方的作息时间安排，具体为[例如：每日上午9时至晚上12时，实行轮班制]，每周工作[例如：40]小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3甲方因经营需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间，但每周加班时间不得超过国家规定的上限。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲乙双方同意，乙方的劳动报酬采用以下方式之一：

计时工资：乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月，扣除个人应缴纳的社保费用后，净工资为[具体金额]元/月。甲方每月[具体日期]前，将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

计件工资：根据乙方服务的顾客数量或服务质量，以[具体计件标准]进行结算。

[其他约定方式，例如：底薪+提成]

4.2在合同履行期间，如果乙方的职位晋升或工作表现突出，甲方应根据实际情况，对乙方的工资待遇进行相应调整，具体标准由双方协商确定。

4.3乙方在法定节假日、休息日工作或延长工作时间工作的，甲方应按照国家规定支付相应的加班费。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险，乙方应按月缴纳个人应缴部分的社会保险费用。

5.2乙方在服务期间，如因自身原因导致疾病或意外伤害，由乙方自行承担相关费用；如因甲方原因导致乙方受伤，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

5.3甲方为乙方提供必要的足浴服务工具和用品，并负责足浴设备的日常维护和保养。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供安全、卫生、整洁的工作环境，并配备必要的安全防护设施。

6.2甲方应为乙方提供符合国家标准的足浴工具和用品，并定期进行消毒和清洁。

6.3乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第七条培训

7.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业道德、服务技能、安全操作等方面的培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和服务质量。

第八条保密义务

8.1乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、经营数据、技术秘密等）承担保密义务，不得泄露或用于其他用途。

8.2未经甲方同意，乙方不得擅自离职，并将甲方提供的资料、工具等归还原处。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

9.2甲方可依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定解除本合同。

9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方的规章制度的，包括但不限于旷工、泄露商业秘密、破坏设备等。

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

9.4有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡、被人民法院宣告失踪或者宣告死亡的。

法律、行政法规规定的其他情形。

9.5合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金或生活补助费。

第十条违约责任

10.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2如甲方未按时足额支付乙