2024年员工劳动仲裁申请书参考.pdfVIP

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  • 2025-10-21 发布于河北
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2024年员工劳动仲裁申请书参考

仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对事人的纠纷居中调解,并作出裁

断的行为。下面是我为大家整理的关于员工劳动仲裁申请书参考,希望对你有所帮助!更多总结

范本点击工作总结查看。

员工劳动仲裁申请书参考1

申请人:

工作单位:

用工性质:

住址:

被申请人:_____________公司

地址:

劳动仲裁恳求事项:

1、恳求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

2、恳求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。

详细如下:

1、一次性医疗补助金3000元x18月。

2、一次性就业补助金3000元x9月。

3、一次性伤残补助金3000元x8月。

事实与理由:

20x年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严竣受伤。经和顺县人区医院诊断为左胫

腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认

定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于20x年1月经市劳动实力鉴定委员会鉴定为九级伤

残。

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的损害。为

维护申请人的正值权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,恳求支持申请人的恳求!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

_年一月一日

员工劳动仲裁申请书参考2

申请人:x,男,汉族,电话:x居处:x邮编:x

被申请人:X住址:X邮编:X法定代表:X职务,总经理电话:X

申诉恳求:

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同年一月―

日到_______年一月一日双倍工资计元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济?M尝金计4469元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人年一月和年一月至一月单位应

缴纳社会劳动保险费1650元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人年一月至_______年一月加班工资

2567.04元1(12小时x05.28元/小时x1.5倍=2567.04)

五、依法裁决被申请人现金支付申请人年一一日至______年一月一日工

资8861.11元

六、依法裁决被申请人现金支付申请人年一月至一月的住房公积金200元(每月

100)

七、依法裁决被申请人现金支付申请人年终奖2750元。合计金额:22497.15元

事实与理由:

申请人于年一月一日起与被申请人建立劳动关系,时被申请人口诉试用期为

一个月,工资为元;其次个月转正后每个月工资为2500元。直至一月一日为止,被申请人都

没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现依据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

者订立书劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应当支付-09--日到

-10--日工资计元;

依据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支

付一个月工资的标准向劳旬者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳

动者支付半个月工资的经济补偿U4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,

单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付

_______年一月一日至______年一月—日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有

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