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岗位名称
商函业务高级主办
岗位代码
108011116
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
经营部经理
工作目的
维护经营部的日常管理工作。
工作描述
职
责
任
务
职责:拟定经营部的管理制度以及管理流程
工作任务
1.??????拟订本部门具体的工作流程和相关制度
2.??????保证本部门信息流转的畅通
3.??????协助部门经理对绩效考核结果的收集和反馈
职责:确保投递质量和时限性
工作任务
1.??????督促中心改进用户反映强烈的质量问题,并进行跟踪调查和做好处理结果的反馈工作
2.??????现场进度控制和质量控制
3.??????对各项质量记录深入调查,了解并分析客户对投递业务的满意度并及时提出整改意见
职责:对上级和其他部门的支持
工作任务
1.??????每月按时上报业务支持部的各项报表
2.??????完成领导交办的其它工作
3.??????监督本中心市场拓展的情况,并及时反馈给部门经理分析本部门的营销情况
4.??????每月提交各项工作的分析报告
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.??????客户满意度指标达到85%
2.??????确保各个中心质量整改意见的落实和实施
工作难点
确保客户满意度达标
工作禁忌
1.??????质量整改的落实和实施过程中,工作马虎,造成重大质量事故
2.??????各项工作的分析报告弄虚作假
职业发展
商函业务主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
物流及企业管理相关专业
工作经验
3年以上物流管理行业工作经验
职业资格
物流师职称
专业技能
熟悉并掌握一定的专业理论知识,了解本行业的运营模式,掌握相关的营销和管理知识
能力要求
具有良好的专业技术能力与较好的沟通协调能力、实施能力
其他要求
无
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