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岗位名称
一级区域服务副经理
岗位代码
108011115
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
一级区域服务经理
工作目的
为了完成公司下达的各项业务指标,在区域管理部经理指导下,负责协助区域服务经理统筹营销管理工作。
工作描述
职责任务
职责:确保区域部业务指标的完成
工作任务
1.????协助区域部经理制定本区域部的业务指标完成计划
2.????检查计划的执行,及时了解业务指标的完成进度
3.????完成个人业务指标
4.????协助经理进行每月区域部的经营分析
职责:协助经理落实区域服务部营销工作
工作任务
1.执行公司的各项营销管理规章制度
2.检查营销员完成个人业务指标
3.协助收集分析区域的市场信息、市场变化和业务发展动态,及时进行业务拓展
4.负责区域服务部专项业务的组织及实施工作
5.协助营销员完成专项营销任务及户外现场促销活动
职责:完善客户渠道建设和客户资源管理
工作任务
1.负责业务往来联系工作,稳定业务发展关系
2.检查落实营销员开展全业务客户资源发掘与维系
3.协助区域部经理进行区域部客户资源的维护
4.协助经理协调与各业务往来单位的关系
职责:协助区域部经理对区域营销人员实施管理
工作任务
1.协助定期组织区域部人员进行培训,保持营销员具有良好的业务水平
2.协助进行区域部人员的绩效考评工作
3.协助经理为营销人员提供后勤支持
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.??????区域服务部各项业务指标的完成率高
2.??????个人业务指标的完成率高
工作难点
1.业务种类较多,难于对每项业务都分析透彻和制定有效的营销措施
2.业务往来部门较多,难于全面的沟通及协调
3.营销员工作变动大,难于精确监督管理营销员的工作成效做
4.客户的发掘和关系的维系需要丰富的经验和出色的公关能力
5.营销员素质的保持和提升
工作禁忌
1.损害公司利益
2.泄漏公司客户资料
3.忽视人员的培养
4.缺乏业务营销、管理创新
5.工作责任心不强
职业发展
一级区域服务经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
通信、营销相关专业
工作经验
2年以上营销行业工作经验
职业资格
取得本专业员级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上,且通过相应的计算机考试
专业技能
熟悉操作OFFICE软件,熟悉电信业务运作流程
能力要求
观察能力强,综合分析能力和沟通协调能力强,高度责任心,具有奉献精神
其他要求
身体素质好,能随时加班
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